11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsumfeld, schlechte Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins TJP Corporate Finance GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Fehlendes Wissen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre aufgrund des Vorgesetztenverhaltens
Karriere/Weiterbildung
Lernen von älteren Kollegen kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Extrem hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Cholerische Wutausbrüche
Arbeitsbedingungen
Kritische Fehlerkultur, kein lehrreiches Umfeld
Kommunikation
Es findet kaum hilfreicher Informationsaustausch statt
Interessante Aufgaben
Schlechter Dealflow
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins TJP Corporate Finance GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden getäuscht und schlechte Stimmung verbreitet.
Verbesserungsvorschläge
Falsche Versprechungen und cholerische Ausbrüche vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gerade nicht angeschrien wird, gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist der Grund, warum ich von diesem Arbeitgeber dringend abraten würde.
Arbeitsbedingungen
Kein Home-Office erwünscht
Kommunikation
Mit der obersten Führung schlecht, mit den KollegInnen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchenschnitt, Boni werden mit jedem Mitarbeiter vereinbart und bei den meisten schlussendlich gar nicht oder erst nach mühsamer Verhandlung gezahlt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve und tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins TJP Corporate Finance GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Office, Faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann optimiert werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TJP Unternehmensberatung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Büro, gutes Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein grösster Fehler
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Oaklins TJP Corporate Finance GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ist nicht viel da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen jeden im Kleinkrieg, kein Zusammenhalt, schlechte Kommunikation, Befindlichkeiten und Eitelkeiten, Bespitzelung, einfach abtörnend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr steile Lernkurve, tolles Team, großartige Erfahrung, aber M&A üblich sehr anspruchsvoll!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins TJP Corporate Finance GmbH gearbeitet.
Image
das Unternehmen hat v.a. innerhalb Österreichs einen guten Ruf als M&A-Berater für mittelständische Unternehmen, da die Partner sehr gut vernetzt sind
Work-Life-Balance
im M&A hat WLB natürlich keine oberste Priorität, dennoch hatte ich während meines Off-Cycle Internships ausreichend Möglichkeiten, das wunderschöne Wien zu erleben
Karriere/Weiterbildung
TJP bot zu dem Zeitpunkt zahlreiche Schulungen verschiedener Finanzsoftware an, und durch die internationale Verpflechtung durch das Oaklins Netzwerk können Analysten & Praktikanten auf eigenen Wunsch auf Financial Modeling Seminare nach Asien für 3 Tage geschickt werden. Auch ansonsten arbeitet man oft mit den restlichen Oaklins-Members eng zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich ist das Gehalt überdurchschnittlich hoch, allerdings sollte man natürlich von keiner 40 Wochenstunden ausgehen.
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchien, auch enge Zusammenarbeit mit den Managers & Directors
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, von der Erstellung von Pitches & IMs über Unternehmensbewertungen (DCF & Multiples) bis Erstellung von Businessplänen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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M&A Beratung ohne Profil
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TJP Unternehmensberatung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Bürostandort Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern Klarer Darlegung der Aufgaben und Arbeitsanweisungen Hilfestellung falls nötig anbieten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern Ablehnen von unrealistischen Projekten Herausarbeiten eines klären fokuses Mehr team building und zusammenhalt fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiges Corporate Finance Spektrum
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins TJP Corporate Finance GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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großer Fehler!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins TJP Corporate Finance GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger WEG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins TJP Corporate Finance GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TJP Unternehmensberatung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden TJP Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TJP Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.