Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TK Maxx die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kurzarbeit wird eingehalten und man achtet auf die Verfügbarkeiten.
Momentan natürlich sehr viel zu tun, aber genau das macht es ja interessant.
Ich bin seit Eröffnung der Filiale Innsbruck dabei! Am Anfang waren wir ein Traumteem. Wir hatten viel Spaß und ich war stolz auf TK Max. Jeden Tag bin ich gerne zur Arbeit gekommen. Nach dem unser Chef gegangen ist ging die Stimmung weit runter :(
Wenn die Arbeitsanweisung als "Kommunikation" bezeichnet wird
Alle Mitarbeiter fühlen sich sicher. Es ist genug an der persönlichen Schutzausrüstung vorhanden!