Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TKmaxx Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Wert auf Offenheit und Inklusion gelegt.
Die Kommunikation war praktisch nicht vorhanden – alles lief nach den Vorgaben des Managements, ohne Rücksicht auf uns als Mitarbeitende. Besonders enttäuschend war, dass ich beobachten musste, wie Kolleginnen und Kollegen, die weniger gut Deutsch sprachen, schlechter behandelt wurden. Diese Ungleichbehandlung war nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos. Ein Arbeitsumfeld, das so wenig Wert auf Fairness und gegenseitige Rücksichtnahme legt, hinterlässt einen äußerst negativen Eindruck.