55 Bewertungen von Mitarbeitern
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter an sich - die eben die Angst haben gehen zu müssen und arbeiten so täglich über den eigenen Grenzen. Auch das Preisleistungsverhältniss zum shoppen ist super sowie die Auswahl.
Menschenunwürdiges Unternehmen - sowie all oben genannten Punkte. In der Pause eLearnings absolvieren sowie zu Hause oder im Urlaub lernen! Für 3 Personen arbeiten außer du bist der Liebling dann hast das Beste Leben dort
MENSCHLICHER WERDEN! Wir alle sind keine Roboter
Nur wegen dem Team die 3 Sterne
Außen Hui - Innen ….
0 Sterne am liebsten
Wenn man schleimen kann und seine nicht eigenene Ideen für sich nimmt - bist du TOP. Am besten so tun als ob
Für diese Leistungen auch das doppelte Gehalt zu wenig
Müll Ende nie und tausende Produkte zur Auswahl - auch die Kunden tragen hierzu bei
Viele fleißige Bienen die Angst um ihren Job haben
Wird keine Rücksicht genommen wie alt jemand ist - arbeiten bis man Umfällt steht an der Tagesordnung
Egal wieviel man gibt, es zählt was der Vorgesetzte einer Momentaufnahme sieht
Der wohl einzigste Punkt der nach den Kollegen TkMaxx wichtig ist - Pflichten & Gesetze darüber hinaus zu erfüllen
Vorgesetztenverhalten ist Tagesbasierend wie die Emotionen gerade sind
Welcher länger dabei ist wird bevorzugt und welcher 200% von sich gibt der steht besser dar
Im Management täglich die gleichen Aufgaben und das bei so viel Personal
Gar keine
Tkmax
Das ich eine Arbeit habe sonst nichts
Alles
Weniger Kontrolle mehr die Menschen arbeiten lassen
Die Angst geht um
Wie beim Militär
Wenn man alle verstehen würde
Soziale Einstellung, Karrierechancen
Arbeitszeiten für Filialmitarbeiter
Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltubg
oft von Kollegen schlecht behandelt und angemeckert worden
unmöglich
ich wusste nicht dass ich bestimmte Sachen machen soll und war dann trotzdem Schuld
Bezahlte Überstunden
Kleiner Shop im pausenraum
Starker Zusammenhalt
Viele Ausflüge
Nichts
Tatsächlich nichts
das jeder eine Chance hat sich weiterzubilden auch wenn man keine gute Deutschkenntnisse hat.
Das man nicht zu Streng an Mitarbeiter sind die zu oft “extra” nicht da sind um nicht arbeiten zu können. Lohn ist sehr gering für das was wir Arbeiten.
Es gibt meist Mitarbeiter die sehr “faul” sind was dann dazu führt das manche mehr arbeiten muss als alle andere. Man sollte wenigstens eine Belohnung geben für die sehr harte arbeit was die Mitarbeiter da leisten.
Es kommt leider drauf an wie die Mitarbeiter so sind.
offt kann man nicht wie gewünscht Frei nehmen oder Urlaub entscheiden.
Alle sind Respektvoll, dass ist das wichtigste in unseren Team!
Leider haben wir oft Mangel überall trotz Reparatur etc.
Alle werden gleich behandelt egal ob Mann oder Frau oder sogar Anderes. Jeder hat eine Chance auf einen Aufstieg etc.
Mangel an Respekt, Wertschätzung und Gleichberechtigung.
Haltet euch wirklich an die Unternehmenskultur und verwendet sie nicht als Deko. Schätzt die Mitarbeiter mehr und helft untereinander.
Ein Fake.
Sie kürzen Leute um ihre Stunden zu sparen aber planen sie bei einer Woche mehr als normalerweise.
Ist ok wenn man ein Student ist
Die Mitarbeiter helfen immer wenn jemand eine zweite Hand braucht und behandeln jeden mit Respekt.
Deputy sowie Store Managers mobben Team Leader. So bald man sich krank meldet, macht sich die Store Manager darüber lustig oder wollen nicht das Fehlen des Mitarbeiters anerkennen.
Mitarbeiter werden als Nummern gesehen und werden gleich ersetzt, wenn sie kündigen. Keine Wertschätzung, kein Respekt außer man hat eine höhere Position.
Soziales und faires Unternehmen, Gleichberechtigung, Wachstum und Expansion bietet Karrierewege, Fokus auf Familie, Teilzeitangebote, Home Office, Förderung von Diversity
Wenige/kaum Benefits, Handel bringt für Verkäufer Schichtdienst u Wochenendienstw
Einführung von Benefits,
Sehr höflich
Da gibt es nix
Es passt alles so
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