Wenig Fairness und Gleichbehandlung, keine Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DG schätzt jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter und die erbrachten Leistungen.
DG Ist bemüht, Lösungen für interne Probleme zu finden.
DG ist sehr innovativ und offen für Neues.
Firma ist im Mittelpunkt und beinhaltet sehr vielseitige Aufgaben.
Starkes, motiviertes, bemühtes Team, aber leider wenig Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Vorgehen. Keine klare Linie. Zu hohen Wert auf Servicierung-oft keine Grenzen.
Keine Internen Strukturen, daher Spannung im Team
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen.
Interne Kommunikation fördern.
Auf Fairness und Gleichberechtigung mehr Wert legen. Bessere Dienst-Einteilung.
Mehr Einbindung des Teams in Vorhaben.
Es fehlt ein faires Personalmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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