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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
InternetnutzungDG schätzt jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter und die erbrachten Leistungen.
DG Ist bemüht, Lösungen für interne Probleme zu finden.
DG ist sehr innovativ und offen für Neues.
Firma ist im Mittelpunkt und beinhaltet sehr vielseitige Aufgaben.
Starkes, motiviertes, bemühtes Team, aber leider wenig Zusammenhalt
Chaotische Vorgehen. Keine klare Linie. Zu hohen Wert auf Servicierung-oft keine Grenzen.
Keine Internen Strukturen, daher Spannung im Team
Diensthandy notwendig. Coaching notwendig für Geschäftsführung
Klare Strukturen schaffen.
Interne Kommunikation fördern.
Auf Fairness und Gleichberechtigung mehr Wert legen. Bessere Dienst-Einteilung.
Mehr Einbindung des Teams in Vorhaben.
Es fehlt ein faires Personalmanagement.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tourismusverband Klagenfurt am Wörthersee ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fair Trade Kaffe wäre ein Hit!
