Kollegen Top, Führung ein Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sprechen nicht mit dem Mitarbeiter wenn was negativ gelaufen ist. Man wird gleich gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollte mit Mitarbeiter reden wenn was negatives passiert ist und nicht nur dem Kunden glauben schenken und den Mitarbeiter gleich kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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