12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgebe Ever
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosser Schein, tolle Kollegen, viele Lügen der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen super.
Gehalt/Sozialleistungen
Provision zu niedrig. Keine Zusätzlichen Entschädigung für andere Arbeit obwohl es gesetzlich zusteht. Kurzarbeit Abrechnung ist noch immer nicht gemacht . 4 Monate nach dem ersten Monat . Es würde bis jetzt immer nur abgezogen mit Ausreden das kein richtiges Programm zum abrechnen da ist.
Kollegenzusammenhalt
Super. Ausser es war ein Vorgesetzter.
Kommunikation
Leider gar nicht. Ein Kollege hat am Freitag die neuen Visitenkarten bekommen und am Montag die Mail das der Standort schliesst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Fassade bröckelt..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben im Punkten wie Mitarbeitermotivation noch einiges zu lernen. Vertrauenswürdige Gespräche sind nicht möglich.
Image
Das Image von Frey ist stark negativ behaftet, einst der Garant im Bereich Toyota/Lexus, heute machen es andere besser. Man stützt sich auf Erfolge der Vergangenheit. Die Firma Frey ist mit ihren jüngsten Standortschließungen sowie negativen Berichten in diversen Medien negativ behaftet. Die Fassade bröckelt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, möchte man mehr erreichen ist auch ein höherer Arbeitsaufwand erforderlich. Das Unternehmen stellt es dir frei für welchen Weg du dich entscheidest.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen Vorgesetzten zum Gesicht steht, dann ist eine Karriere im Unternehmen langfristig bestimmt möglich, dies ist jedoch mit gewissen ethischen Grundsätzen verbunden, Andersdenkende sind nicht willkommen. Entweder man befolgt „Schema F“ oder eben nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Automarken und Händlern ist die Provision pro Fahrzeug eher im unteren Bereich angesiedelt. Zusatzverdienst für Finanzierung, Versicherung und Zubehör ist möglich und deutlich Profitabler als die Provision pro Fahrzeug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob das Unternehmen ein Umwelt-/Sozialbewusstsein fördert kann ich nicht beurteilen. Die Angebotenen Marken Toyota/Lexus/MG/Maxus tun dies mit ihren Alternativantrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit welchen man sich austauschen kann, von wo man Hilfestellung im Bedarfsfall bekommt. Dies ist aber die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein negatives Bespiel bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten beginnend mit der Geschäftsführung bis hin zu Führungskräften diverser Abteilungen ist schwer fragwürdig. Schlechte bis keine Ausbildung im Umgang mit Mitarbeitern/Menschen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist alles vorhanden, was zum Arbeiten notwendig ist. Teilweise, speziell im EDV Bereich veraltet aber ok. Firmenhandy, Laptop, Ipad, externer Zugang ect. nach Freigabe der GF möglich. Die Belüftung/Klimaanlage in Schauräumen ist nicht vorhanden, dies erschwert in Verhandlungen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss im Unternehmen ist NICHT vorhanden. Wenn man Glück hat, erfährt man durch Zufall von Neuerungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sehe ich als sehr schwierig im Unternehmen. Es gibt Vorzüge bei bekannten, Freunden, Familienmitgliedern der Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb/Verkauf von Automobilien ist sehr interessant, ob einen die angebotenen Marken zusagen muss man für sich selbst entscheiden.
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Schlichtweg katastrophal diese Hirachien, nur Geschleime und Vernadern. Führungsebene weiss nicht was sie tut. Traurig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein motivieren, nur schlechte Führung, abwälzen und Schuldige suchen.
Image
Nicht mal mehr bei den Kunden positiv
Work-Life-Balance
8-18 unbezahlte Überstunden, die Samstag 9-12
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeuten und auspressen bis zum geht nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geheuchelt
Kollegenzusammenhalt
War früher einmal, heute leider nichtmehr
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung leider erschreckend
Vorgesetztenverhalten
Koleriker und Arschkriecher
Arbeitsbedingungen
Straflager könnte besser sein, hatten Jahrzehnte kein Internet
Kommunikation
Null, ausser negatives wird sofort als Monolog gebracht.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden, wer besser arschkriecher hat gewonnen, skeptische Meinungen irrelevant
Interessante Aufgaben
Sich eine Dicke Haut holen
Karriere/Weiterbildung
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Außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann nur beschissen sein, wenn du tagtäglich unbezahlte Überstunden leisten musst.
Es gab Tage da war ich über den 12 Stunden die gesetzlichen erlaubt sind.
Image
Von Außen wird am Image gefeilt doch jeder Mitarbeiter weis es ist nichts für die Zukunft
Work-Life-Balance
0 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut kriechen kannst hast du gute Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
In jeder Firma bekomme ich mehr für diesen Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlüsselbatterien werden dort
Immer im Restmüll entfernt
Kollegenzusammenhalt
50/50
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie nicht mehr gut genug arbeiten müssen sie gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Kompetenz und haben sich alle den Job mit schleimen geholt.
Arbeitsbedingungen
Stress, Überstunden, schlechte Stimmung, fehlende Pausen wenn zu viel los,
Kommunikation
Jede Abteilung ist für sich. Keiner gibt dir wichtige Infos.
Nicht mal über neue Aktionen wurde man eingeweiht.
Gleichberechtigung
Als Frau hast du es in der Firma sehr schwer.
Ich habe um einiges weniger verdient als mein Kollege mit schlechterer Ausbildung und er wurde nach mir eingestellt.
Interessante Aufgaben
Kunden anlügen und ausreden erfinden ist nichts für jeden
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Bloss nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer autoritär, Willkür in der Führung
Vorgesetztenverhalten
Hier sind Mitarbeiter noch Untergebene, die wie Fussabstreifer behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen Top, Führung ein Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sprechen nicht mit dem Mitarbeiter wenn was negativ gelaufen ist. Man wird gleich gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollte mit Mitarbeiter reden wenn was negatives passiert ist und nicht nur dem Kunden glauben schenken und den Mitarbeiter gleich kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsvertrag ohne Anspruch auf Zeitausgleich und ohne Überstundenbezahlung, keine Rücksichtnahme auf das Privatleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht berauschend
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Man lebt nur für die Firma und die Verkaufszahlen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sind nur an Verkaufszahlen interessiert. Habe zwei Jahre auf ein Parkpickerl gewartet und nichts ist passiert. Habe Firmenwagen dann zurückgegeben
Kommunikation
Lange Entscheidungswege,
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ehrlich sagen, ob man etwas gut oder schlecht findet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen fallen dir in den Rücken
Wenn man den Arbeitgeber nicht so repräsentiert wie ers gerne hätte, wird er entlassen!!!
Konkurrenzkampf in der Familie
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt
Bessere Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toyota Frey Retail durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toyota Frey Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.