Die Fassade bröckelt..
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben im Punkten wie Mitarbeitermotivation noch einiges zu lernen. Vertrauenswürdige Gespräche sind nicht möglich.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss im Unternehmen ist NICHT vorhanden. Wenn man Glück hat, erfährt man durch Zufall von Neuerungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit welchen man sich austauschen kann, von wo man Hilfestellung im Bedarfsfall bekommt. Dies ist aber die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, möchte man mehr erreichen ist auch ein höherer Arbeitsaufwand erforderlich. Das Unternehmen stellt es dir frei für welchen Weg du dich entscheidest.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten beginnend mit der Geschäftsführung bis hin zu Führungskräften diverser Abteilungen ist schwer fragwürdig. Schlechte bis keine Ausbildung im Umgang mit Mitarbeitern/Menschen.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb/Verkauf von Automobilien ist sehr interessant, ob einen die angebotenen Marken zusagen muss man für sich selbst entscheiden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sehe ich als sehr schwierig im Unternehmen. Es gibt Vorzüge bei bekannten, Freunden, Familienmitgliedern der Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein negatives Bespiel bekannt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist alles vorhanden, was zum Arbeiten notwendig ist. Teilweise, speziell im EDV Bereich veraltet aber ok. Firmenhandy, Laptop, Ipad, externer Zugang ect. nach Freigabe der GF möglich. Die Belüftung/Klimaanlage in Schauräumen ist nicht vorhanden, dies erschwert in Verhandlungen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob das Unternehmen ein Umwelt-/Sozialbewusstsein fördert kann ich nicht beurteilen. Die Angebotenen Marken Toyota/Lexus/MG/Maxus tun dies mit ihren Alternativantrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Automarken und Händlern ist die Provision pro Fahrzeug eher im unteren Bereich angesiedelt. Zusatzverdienst für Finanzierung, Versicherung und Zubehör ist möglich und deutlich Profitabler als die Provision pro Fahrzeug.
Image
Das Image von Frey ist stark negativ behaftet, einst der Garant im Bereich Toyota/Lexus, heute machen es andere besser. Man stützt sich auf Erfolge der Vergangenheit. Die Firma Frey ist mit ihren jüngsten Standortschließungen sowie negativen Berichten in diversen Medien negativ behaftet. Die Fassade bröckelt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen Vorgesetzten zum Gesicht steht, dann ist eine Karriere im Unternehmen langfristig bestimmt möglich, dies ist jedoch mit gewissen ethischen Grundsätzen verbunden, Andersdenkende sind nicht willkommen. Entweder man befolgt „Schema F“ oder eben nicht.