38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TPA Austria Vorstellungsgespräche
TPA
Austria
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TPA Austria in Wien als Junior HR-Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Herausforderungen, Stressmanagment, Organisation
- Gründer für Wechsel, genauere Details zur Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very impressive, correct Bewerber handling. Kind and professional acceptance for the interview. Great feeling.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TPA Steuerberatung GmbH in Wien als Business Development Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
For international applicant a flyer about the salary packages, options, benchmark would be great for better understanding the system in Austria.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Rückmeldung über die Absage hat etwas zu lange gedauert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TPA Steuerberatung GmbH in Wien als Berufsanwärter:in VZ od. TZ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine schnellere Zu-/Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schommelbrief
Bewerber/inHat sich 2022 bei TPA Austria in Wien als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und mit Feedback antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina KönigHead of Human Resources | Assistant to the Management Team
Sehr geehrter Herr K.,
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Sina König
Komische Fragen bei der Bewerbung....
Bewerber/inHat sich 2022 bei TPA Austria in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Boden bleiben und 'normale' Fragen stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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unprofessionelles Telefonat
Bewerber/inHat sich 2022 bei TPA Austria in Wien als Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Unternehmen als Recruiterin beworben. Daraufhin wurde ich sehr schnell telefonisch kontaktiert, um mir Fragen zu meiner Bewerbung zu stellen. Die Antworten zu deren Fragen standen 1:1 in meiner Bewerbung (Stundenanzahl, Ende des Studiums, usw.). Macht den Anschein, dass deine Bewerbung nicht gelesen wurde. Im Laufe des Telefonats wurden mir Fragen gestellt, die ich bereits zu Beginn des Gespräches beantwortet habe. Das macht den Anschein, dass dir gar nicht zu gehört wird. Weiters wurde der Aufgabenbereich abwertend beschrieben - Du übernimmst Aufgaben, für die wir HR-Generalistinnen keine Zeit haben. Klingt nach: Wir haben was Besseres zu tun, also übernehmen Sie die unwichtigen Aufgaben. Obwohl Recruiting eine enorm wichtige Aufgabe im Unternehmen ist. Mir wurde auch nicht die Möglichkeit geboten, Fragen zu stellen. Nach dem Gespräch war ich vom Unternehmen und der Position nicht mehr überzeugt und habe meine Bewerbung zurückgezogen.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina KönigHead of Human Resources | Assistant to the Management Team
Liebes Talent,
wir bedauern, dass Sie unser Interesse an Ihrem Background als negativ empfunden haben. Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Sina König
Eine tolle Kanzlei, die ich sehr empfehlen kann und die mich nachhaltig positiv beeindruckt hat.
Bewerber/inHat sich 2021 bei TPA Steuerberatung GmbH in Wien als Berufsanwärter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Aus persönlichen Gründen konnte ich leider nicht zusagen, was mir sehr schwer gefallen ist.
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Positives und Offenes Verfahren, wo mit dem Bewerber richtig kommuniziert wird
Bewerber/inHat sich 2020 bei TPA Austria in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge aufgrund der Erfahrungen möglich
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Schneller Bewerbungsprozess, aber unprofessionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei TPA Austria in Wien als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fast nur persönliche Fragen - ich hatte den Eindruck meine Bewerbungsunterlagen/CV wurde vor dem Gespräch nicht ein einziges Mal durchgelesen. Viele unrelevante Fragen, also Fragen, die nichts mit dem Job bzw. meine Fähigkeiten oder Persönlichkeitsmerkmalen, die für den Job relevant gewesen wären, zu tun haben.
- Kaum fachliche Fragen - das Gespräch bestand fast nur aus persönlichen Fragen. Ich habe mich gefragt, warum ich eingeladen wurde, es schien kein Interesse zu bestehen, mich fachlich kennen zu lernen. Ansonsten Klassiker wie "Warum haben Sie sich beworben?", "Was wissen Sie über uns?" etc.
- Sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre, viel zu viele persönliche Fragen.
- Das Schlimmste war, als eine der beiden Personalerinnen gefragt hat, was ich den für Hobbies habe. Bevor ich antworten konnte, las sie ein Sporthobby aus meinem CV vor und meinte mit Blick auf meine Figur: "Aber das ist ja auch schon etwas länger her, oder?". Bodyshaming im Vorstellungsgespräch? Das geht gar nicht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sehr wertschätzender und freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei TPA Austria in Wien als HR Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Hobbys, meinen vorherigen Arbeitsstellen und Aufgabengebieten und zu meinem Studium
- Gründe für das Verlassen des letzten Arbeitgebers
- Fragen zu meinen Plänen bezüglich Aus- und Weiterbildung, meinem Masterstudium und meiner Zukunft in Wien
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Wir setzen auf Transparenz
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