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GmbH

Bewertung

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

es tut uns leid auf diesem Wege von deinem Eindruck von uns als Arbeitgeber zu erfahren. Wir haben unmittelbar nach Bekanntwerden deiner Bewertung mit unserem Führungsverantwortlichen sowie der entsprechenden Abteilung diesbezüglich Kontakt aufgenommen und durch die erst kürzlich durchgeführten Halbjahresgespräche sowie regelmässigen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen haben wir dein Feedback evaluiert. Dabei zeigt sich durchgehend, dass unsere Mitarbeiter:innen
u.a. in der Finanz- und Controllingabteilung mehr als zufrieden sind mit ihrem Job, von einer guten Teamkultur sprechen und sich darin einig sind, dass wir unsere Prozesse so gut unter Kontrolle haben wie schon sehr lange nicht mehr. Jedoch gibt es wie in jedem Unternehmen Möglichkeiten sich täglich zu verbessern, daher nochmals vielen Dank für die Anregungen.

Vorwürfe zum Thema Mobbing nehmen wir sehr ernst und haben hierzu eine sehr klare Haltung. Jegliches Verhalten, das u.a darauf abzielt Mitarbeiter:innen einzuschüchtern, zu entmutigen oder auszugrenzen, wird von uns nicht geduldet.
Hier gibt es bei uns keinerlei Toleranzgrenze - daher solltest du diesbezügliches Verhalten wahrgenommen haben, so bitten wir dich eindringlich uns nähere Details zukommen zu lassen, damit wir diese untersuchen können.

Wir haben in den letzten Monaten sehr große Fortschritte in unserer Unternehmenskultur, Teamspirit und Prozessmanagement erreicht und leben diese positiven Veränderung täglich,
daher tut es uns sehr leid, dass du diese positiven Veränderungen in diesem Fachbereich nicht mehr als Kolleg:in miterlebt hast.

Wir legen sehr viel Wert auf einen offenen und regelmässigen Austausch auf allen Ebenen, daher laden dich ein, mit uns Kontakt aufzunehmen um Details zu verstehen und noch weiter an uns arbeiten zu können.

Beste Grüße
HR Team und Management Team