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Jetzt Profil vervollständigen138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teil-Gleitzeit
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, ansonsten...
Innerhalb der Abteilung 5 Sterne, ansonsten eher 1 Stern
Modernes Büro, tolle Arbeitplätze und sehr liebe Kollegen.
Klare Zielvorgaben geben Orientierung und Sicherheit
Es gibt interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und jedem motivieren Mitarbeiter sind Aufstiegschancen geboten
Es wird immer pünktlich ausbezahlt
Gerne dürfte mehr bezahlt werden
Es wird immer wieder in Neuerungen zum Wohl der Mitarbeiter investiert
Sehr abwechslungsreich und selbstbestimmtes Arbeiten
Ist das einzige was passt
Wollen als Team auftreten was allerdings das absolute Gegenteil ist
In diesem Unternehmen wir überhaupt nichts kommuniziert und wen ändert es sich gleich wieder
privat geführt.
aktuell keine
Im Tourismus einen Job nach dem Thema der ausgewogenen Work-Life-Balance zu finden wird generell nur schwer möglich sein. Aber so ist die Branche nun mal.
SInd in Ordnung für die Branche Tourismus
Massive Investition in die Büros in Ellmau. Auch das Wiener Büro wird Anfang 2024 in Sachen Büroausstattung neue Maßstäbe setzten.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten und Bereichen wurde in den letzten Jahren verbessert, hat aber sicherlich noch Potential
Für meinen Teil kann ich nur sagen, dass es mir noch nie langweilig geworden ist :-)
Tolles Team - helfen unter einander, du bist nicht alleine, Du-Form von unten bis oben,
Tolles neues Büro - sehr modern und tolle Arbeitskollegen/Innen
- Technik für HomeOffice für jeden Mitarbeiter/in vorhanden
Wir haben in der Reisebranche einen sehr guten Ruf. Unser Kunden und Partner füllen sich bei uns wohl.
Mülltrennung im Haus, Papier Reduzierung durch Digitalisierung
Tolle Kollegen/Innen - Offene Kommunikation
Jeder ist Teammitglied
Wir werden mit einbezogen und können auch Ideen mit einbringen
Es wird auch auf die Familiäre Situation geachtet. Viele Möglichkeiten (Gleitzeit, HomeOffice, …)
- Wir haben in jeden Stock eigene Kommunikationszonen (Informations Meetings mit dem Team)
- Quartalsmeeting mit den Mitarbeitern
- Digitales Blackboard
- Newsflash
Es werden noch eigene Benefits geboten (Frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke, Exclusive Rabatte bei Reisen, Weiterbildung, …)
Langweilig wird es nie :-), immer wieder neue Herausforderung
Travel Partner schafft eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung. Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und offen für Ideen und Vorschläge. Es herrscht ein echter Teamgeist, der die Zusammenarbeit und den Erfolg fördert.
Keine. Wir haben ein wunderschönes Büro, ausgestattet mit der neuesten Technologie, alle haben höhenverstellbare Tische und können sich die Arbeitszeit so einteilen, dass auch Homeoffice möglich ist. Wir haben alle Laptops, die uns flexibles Arbeiten ermöglichen. Besser gehts nicht.
Homeoffice
Interne Kommunikation
Homeoffice ist mittlerweile möglich
Finde ich für Tourismus ok. Urlaub kann günstiger gebucht werden.
In Entscheidungen wird man nicht einbezogen.
Oft werden Infos zu spät mitgeteilt.
Männer werden doch bevorzugt, vor allem in leitenden Positionen.
Flexibel, offenes Ohr, Direkt und Ehrlichkeit
Tolles Team
Gehalt und Arbeitszeiten, es muss immer jemand bis 17.00 Uhr bleiben
Mehr Gehalt und man kann sich das Arbeiten bei Travel Partner leisten, Freitag Mittag für alle Feierabend. Es gibt ein Notfalltelefon und das muss reichen. Freitag bis 17.00 Uhr ist nicht mehr Zeitgerecht
So verdient kununu Geld.