Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Treevent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man selber muss auf Dienste gefühlt in 30sek antworten und wenn man mal absagt ist es sowieso aus, Notfälle können ja nicht passieren
Die Kollegen sind großenteils echt sehr nett, aber was mir aufgefallen ist, die die schon länger dabei waren haben nichts außer schlechtes über den Job zu sagen gehabt und die einzigen die positiv drauf waren waren die die schon ihre Kündigung eingereicht haben
Zuerst teilst dir deine Dienste ein, dann wird aber plötzlich alles abgesagt und dann kriegst die Nachtdienste für 14 Std. zweimal hintereinander und du kriegst keinen Schlaf
Fast alle unprofessionell und unhöflich, wirst wie Schmutz behandelt als Arbeiter
vom kunden zu kunden unterschiedlich
Also wenn man 9h arbeitet und keine Pause bekommt und dann beim Zeitausgleich eine Pause angerechnet wird von 30min ist es halt sehr frech