Schwierige Monate / Jahre bei Trenkwalder aber endlich am richtigen Weg mit bereits vielen Verbesserungen!
Arbeitsatmosphäre
Es wird wieder versucht Wertschätzend zu agieren. Auch wenn der Markt nach Corona schwierig ist werden Aktionen gesetzt damit jeder Wahrgenommen wird!
Kommunikation
Quartalsmäßige Info-Veranstaltung mit Strategie- und Unternehmensinformationen, wöchentliche Meetings für Updates - schnelle Informationen via wöchentlichem "Vertriebskurier"
Kollegenzusammenhalt
In Abteilungen bzw. Standorten welche den "Turn Around" geschafft haben sehr gut, dort wo noch viel geändert oder umgestellt wird eher Jeder gegen Jeden - ich hoffe das wird noch besser, viele toxische Kollegen sind inzwischen auch raus
Work-Life-Balance
Home-Office bis zu 50 %, Freitag Mittag für gewöhnlich Schluss, Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Viel Änderungen im Management, aber scheint im Moment stabil. Feedbackgespräche auf allen Ebenen. Auch oberste Führung ist leicht per Mail oder in Meetings ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, gut öffentlich erreichbar, Firmenhandy
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht aber könnte mehr sein.
Image
Trenkwalder kennt man als Name und steht immer noch für ordentliche & faire Abrechnung für alle Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen (Arbeitsrecht, LV), Angebot Kurskosten zu übernehmen, man kann selber Kurse vorschlagen. Neuer Karrierepfad mit Senior Funktionszulage
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
wir finden es großartig, dass Ihnen das Dienstverhältnis bei Trenkwalder Freude macht! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und spannende Aufgaben im Job!
Ihr HR-Team