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Vorstellungsgespräche

128 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Trenkwalder in Wien als Personalwesen/Personalvermittlung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.3 von 5 Sternen

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Trenkwalder in Wien als teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Trenkwalder in Wien als Technical Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich 2010 bei Trenkwalder in Wien als Finance/Rechnungswesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Wien als Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gut: 3.5 von 5 Sternen

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2002 bei Trenkwalder in Wien als Marketing Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Bewerber/inHat sich bei Trenkwalder in Wien beworben.

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Genügend: 1.8 von 5 Sternen

1,8
Bewerber/inHat sich 2008 bei Trenkwalder IBK als lager stand dann aber im Verkauf beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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