Trenkwalder 

Personaldienste 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

2008, Klagenfurt

Ging mich in der Niederlassung in Klagenfurt vorstellen, und ließ mich dort eben eintragen, da ich kurfristig einen Job brauchte. Schon einen Woche nach meiner Bewerbung bekam ich eine Stelle angeboten. Kleiner Haken dabei: Es handelte sich um jene Firma, bei der ich zuvor gekündigt hatte!! Das beste dabei: Nachdem ich dem Personalberater darüber informierte, dass es sich um meinen vorigen Arbeitgeber handelte, den ich nicht nur aus Jux und Tollerei verlassen hatte (stand wohl im Bewerbungsbogen nicht deutlich genug drinnen), wurde er zwar etwas stutzig, konnte aber scheinbar noch immer nicht nachvollziehen, worin denn das Problem bestehe. Ich habe es dann auf ein leicht verständliches und simples "dort will ich einfach nicht arbeiten" heruntergebrochen, was er merkbar überrascht und mit spürbarem Unverständnis dann doch akzeptierte. Hörte dann nie wieder etwas von der Firma.

2012, Salzburg

Selbes Spiel wie 2008: Kurfristiger Jobbedarf, Eintragung bei der Niederlassung, diesmal eben in Salzburg. Da es nicht konkret um eine Stelle ging und ich mich bereit erklärte, anzunehmen was eben kommt, sagte mir der Personalberater, er hätte eine entsprechende Stelle und er würde sich schon am nächsten Tag telefonisch melden. Nachdem am nächsten Tag nichts geschah, fragte ich einen Tag später nach, wo ich nur von der Sekretärin vertröstet wurde, er würde sich melden. DREI Wochen nach meinem Bewerbungsgespräch bekam ich ein Vorstellungsgespräch bei einer Firma empfohlen. Dort stellte sich dann heraus, dass es sich um eine unerlaubte Eigenmächtigkeit der Sekretärin der Firma Trenkwalder handelte, mich überhaupt zu kontaktieren und ich nur dort war, weil der Personalberater in einem Akt der Gnade freundlicherweise über den Fehler der Sekretärin hinwegsah. Was mich dann doch etwas wütend machte, weil ich nicht nur meine Zeit damit verschwendete, mich für einen Job zu bewerben, wo mich der Personalberater ohnehin nicht wollte und andererseits, wenn ich schon unerwünscht bin in der Firma Trenkwalder, ich noch nicht einmal auf Nachfrage eine Absage bekomme, sondern zuerst vertröstet und dann ignoriert werde.

Bin ja einiges gewohnt sowohl von Leasing- und anderen Firmen, aber so etwas habe ich noch nie erlebt. Fazit für mich: Nie wieder Trenkwalder und kein gutes Wort über diesen Verein.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei meiner Beraterin einen Job angefragt, wo ich dem Profil sehr gut entsprechen würde, und habe dann keine Antwort bekommen. SEHR unprofesionell wie da mit Menschen umgegangen wird.

Bewerbungsfragen

die üblichen fragen, die in keinster Weise auf die Qualifikationen aufmerksam machen. Englisch?? What are you doing in your free time - die einzige frage die gestellt wurde für jemanden der in eine internationale Firma will?? Ernsthaft? Ich hab mir eigent

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt 11x (elf!) Bewerbung verschickt bzw. Anrufe, ein einziges Gespräch und eine einzige Rückantwort (Absage)!!!! ...die sind aber trotzdem nur "Vizemeister" im "Ignoranz von Bewerbern"- Meisterschaft geworden!

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, die Dame nannte mir auch 2 Firmen, die aktuell Personal suchten und wollte meine Bewerbung auch weiterleiten. Jedoch habe ich nach diesem Gespräch, von dieser Dame nie wieder was gehört. Auch meine Nachfrage per Mail blieb bis heute unbeantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Anscheinend noch sehr unerfahrene Jobagentin, die Schwierigkeiten hatte das Gespräch zu führen und oft ein und dieselbe Frage 2 mal stellte. Das vereinbahrte Feedback kam nicht, sondern nur ein Anruf 3 Tage später mit der Frage "Warum haben Sie ihren letzten Posten verlassen?"- was ich schon beim Gespräch ausführlich erklärt hatte. Sehr enttäuschend, daher werde ich Trenkwalder in Zukunft meiden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten des Beraters war sehr unterkühlt, Massenabfertigung, sehr unpersönlich, manchmal sogar bis ins unfreundliche

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch fand in Form einer sog. Inforunde mit 6 anderen Bewerbern statt. Keine vorherigen Infos, was von dieser Runde zu erwarten ist. Freundliche Atmosphäre, aber mehr Assessment- als Gesprächssituation und daher kein Raum für individuelle Fragen zur Stelle und zum Unternehmen. Die Position selbst wurde erst am Ende der dreistündigen Runde näher beschrieben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich im Bewerbungsgespräch sehr wohl und war daher nicht sehr nervös. Es wurde mir alles genaustens erklärt (Bewerbungsablauf) und die Jobmanager waren sehr freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Tja wenn man schnell einen Job will ist man hier gut aufgehoben. Man sollte sich jedoch im Vorfeld über das Thema "Leiharbeit" informieren und sich nicht dazu breitschlagen lassen "vorübergehend" eine andere als die gewünschte Stelle zu übernehmen. Wenn man soetwas macht sollte man sich schriftlich bestätigen lassen das es in absehbarer zeit zu der gewünschten versetzung kommt.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert, ich wurde zu einem persönlichen Termin eingeladen. Innerhalb von einer Woche wurde ich zu einem weiteren persönlichen Gespräch in eine Firma eingeladen. Am Tag danach wurde von meinem Jobmanager ein Feedbackgespräch durchgeführt. Weiters konnte ich drei Tage später über den positiven Entscheid unterrichtet werden.

Alles in allem wurde sehr kompetent versucht mich in den Arbeitsmarkt zu bekommen, was letztendlich auch funktioniert hat. Ich hatte das Gefühl, dass das Unternehmen sehr daran bemüht ist, auch die Interessen von mir zu wahren.

Bewerbungsfragen

Mir wurden keine "persönlichen Fragen" gestellt, ich bekam die Gelegenheit mich selbst zu präsentieren, meine Wünsche und Forderungen wurde notiert und auch umgesetzt.