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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TREVISION Groß.Bild.Technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unabhängig arbeiten oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung (nur zwischen den jeweiligen Kollegen)
Teamleitung könnte mehr und besser kommunizieren
Man hilft sich gegenseitig, überhaupt wenn es mal mehr zu tun gibt
Kündigungen werden meistens nur von den Teamleitern verkündet und die Geschäftsleitung wirkt so, als würde sie dem gezielt aus dem Weg gehen. (sehr enttäuschend)
Teamleiter könnten sich mehr fürs Team einsetzen.
In den jeweiligen Abteilung funktioniert es bedingt gut - kommt aber auf die jeweilige Abteilung an.
Es wird sehr viel getratscht