Fast Alles Top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung, die große Kundenbasis, die Hersteller die wir vertreten, die Kultur und der Umgang mit den Mitarbeitern. Die Handschlagqualität! Die Gemeinschaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das offensichtlich nicht bei allen Mitarbeitern / Abteilungen so auf die Leistung geachtet wird wie im Verkauf. Manche Mitarbeiter machen sich ein schönes Leben von 8-17 Uhr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen und Platz schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne arbeiten. Nette Kollegen und super Umgang untereinander.
Mir taugt der Kontakt zu meinen Kunden!
Kommunikation
Es ist eigentlich Alles transparent, ich bekomme mehr Infos als für die Arbeit notwendig!
Kollegenzusammenhalt
Es sind halt Menschen am werken. Einige verstehen nicht dass sie Teil eines Unternehmens sind und Ihre Leistung den Rest beeinflusst!
Work-Life-Balance
Ich kann es mir gut einteilen. Die Arbeit sollte halt erledigt werden. Das hängt aber von Kunden und Projekten ab.
Vorgesetztenverhalten
Super korrekt! Alles was vereinbart wurde (auch mündlich) wird auch gehalten. Führung unterstützt die Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr bzw. Verständnis für die Mitarbeiter. Wenn mehr Zeit benötigt wird dann sollte man Termine auf den späten Nachmittag / Abend verlegen.
Interessante Aufgaben
Es ist nie langweilig. Durch das breite Produktspektrum und den Anspruch ordentlich beraten zu wollen ist die Arbeit sehr vielseitig und interessant!
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle egal ob M/W oder gar D.
Leider zu wenig Frauen im Verkauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied ob Jung oder Alt. Einige Versuche auf ältere Mitarbeiter zu setzen sind gescheitert. Das lag aber an der Überforderung der Ex-Kollegen. Das Umfeld ist sehr dynamisch und umfangreich!
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung. Hardware wird regelmäßig getauscht. Mittlerweile auch E-Autos im Einsatz (ich brauche keines :-) ) Die Möbel und Sessel sind alle von Bene. Neue Tische werden wenn möglich höhenverstellbar bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen bei den Eigenmarken Wirewin und Lightwin könnte eingespart werden. Es werden jährlich auch große Beträge an Organisationen gespendet! Das wird aber nicht breit getreten. (finde ich gut)
Gehalt/Sozialleistungen
Der Anfang war hart aber ich bin seit Jahren zufrieden. Man kann das auch selbst steuern. Diäten hat es bis vor 4/5 Jahren nur über den Steuerausgleich gegeben. Die meisten von uns haben das so belassen weil die Schreiberei viel Arbeit ist!
Image
Die Kunden und Lieferanten die mit uns arbeiten schätzen uns und wissen was die Firma leisten kann. Wenn Kritik aufkommt ist sie meistens nicht objektiv. Gott sei Dank hat sich die Firma von Unruhestiftern getrennt, bzw. sind die gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es sind halt flache Hierarchien. Die aktuelle Führung ist aus dem Unternehmen gekommen, hat also Karriere gemacht. Es werden auch Quereinsteiger eingestellt die sich entwickeln können. Wir können alle Trainings die angeboten werden selbst besuchen. Die Vertriebsschulungen und Persönlichkeitsschulungen sollten lieber von Profis extern gemacht werden. Ein Youtube Video kann ich mir zu Hause auch ansehen.