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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRUMPF Maschinen Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRUMPF Maschinen Austria
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRUMPF Maschinen Austria
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es läuft nicht immer alles so wie man es erwartet, aber sonst ist es fair.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder fehlt es an direkte kommunikation.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da sind wir so gut es geht ein Team und halten zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann ich auch mal spontan Urlaub nehmen wenn etwas wichtiges dazwischen kommt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die vorgesetzten sind fair aber es könnte mehr kommunikation geben.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Produktion ist es schwierig abwechslungsreiche Arbeit zu machen.

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