165 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist alles
Willkommen
Die besten Kollegen die es gibt
Nicht einfach
Nicht immer in Ordnung
Bin zufrieden
Immer wieder was Neues
Zu wenig geschimpft ist gelobt genug?
Moderne und inovative Firma, welche jedoch den Anschluss in Österreich schön langsam verliert
Vorgesetzte und Management
Führungskräfte sollten nach Qualifikation ausgewählt werden und nicht nach Freundlwirtschaft
Respekt und umgang miteinander
Sauberkeit, Fitness-Gesundheitsangebot
Kommunikation unter den Abteilungen/Abteilungsleitern
Das alles vorhanden ist
Nichts
Führungskräfte und Arbeiter sollten öfters einzelgespräche führen
Kantine
Interessante Aufgaben, Produkte von Trumpf sind genial und spannend.
Prioritätenverteilung
Kommunikation nach unten ist leider etwas zaghaft bzw. Nicht vorhanden
Bessere und offenere Kommunikation von der oberen Führungsebene zu den Mitarbeitern.
Ein offenes Ohr haben für neue Ideen und wie man Prozesse verbessern kann und nicht ewig auf eine Antwort warten mit dem Hintergedanken ,,Wird sicher bald in Vergessenheit geraten“
War schonmal besser.
Wegen zu vielen Änderungen in der Führungsebene und schwammigen Entscheidungen wirken fast alle sehr demotiviert.
War schonmal besser
Personen die sie sprichwörtlich den A**** aufreissen und tolle Ideen hätten werden schlechter Entlohnt oder sogar Entlassen da sie nicht in da Konzept passen.
In manchen Abteilungen besser und in manchen schlechter
0 Transparenz von Führungsebene zu den Mitarbeitern
Er ist sehr nett
Nichts
Besseres Essen
Sicherer Arbeitsplatz,diverse Vorteile wie günstiges Essen. Fittnesstudio
Dienstkleidung,Prämien,Gleitzeitsystem
Profit ist wichtig aber Soziales sollte nicht zu kurz kommen
Alle Konflikte werden ruhig und konstruktiv ausgetragen
Hohes Image, Top Produkte
Gleitzeitmodell äußerst flexibel
Wird unterstützt,aber Luft nach oben
Guter Durchschnitt im Vergleich
Grossteils soziales Verhalten
In der gemeinsamen Führungsebene offene Atmosphäre
Absolut in Ordnung
Gute Zusammenarbeit und meist konfliktfrei
Alles was benötigt wird steht auch zur Verfügung
An sich OK,Abteilungsübergreifend noch Luft nach oben
Keine Unterschiede im täglichen Geschäft feststellbar, Bezahlung weiblicher Mitarbeiter aber unter dem der Männer
Etwas viel Routine
So verdient kununu Geld.