TOP Arbeitgeber mit einer herausragenden Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Teilweise wird zwischen den Back Office- und Beraterkollegen unterschieden, sei es beim Thema Urlaub oder auch Altersvorsorge. Ich finde in der heutigen Zeit sollten hier keine Unterschiede mehr gemacht werden. Klar – die Berater sind unser Kapital, aber kein Berater wäre so ein guter Berater ohne ein funktionierendes Back Office Team im Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre vor Ort. Das Team geht respektvoll miteinander um. Die Stimmung im Büro ist immer super.
Kommunikation
Ca. alle zwei Monate gibt es sogenannte Office Tage. Tage, an denen alle Kollegen an einem Standort (Kuchl oder Friedrichshafen) zusammenkommen, networken oder aber auch Meetings / Trainings wahrnehmen. Hier werden auch teilweise Touchpoints durchgeführt, in denen aktuelle Trends / Neuigkeiten der Firma verkündet werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams ist der Kollegenzusammenhalt einwandfrei. Ein tolles Team im Hintergrund ist für mich aber auch das A und O eines perfekten Jobs.
Work-Life-Balance
Gerade zu meinem Einstieg nach meiner Babypause war mir die Work-Life-Balance um einiges wichtiger als noch 2 Jahre zuvor. Hier wurde mir mein Wunsch der Stundenaufteilung erfüllt und Überstunden sind damit eine absolute Ausnahme! So kann ich meine Karriere weiterführen und meiner Aufgabe als Mutter zu 100% gerecht werden.
Vorgesetztenverhalten
Da ich direkt mit der Management-Ebene zusammenarbeite, habe ich hier recht kurze Kommunikationswege und stehe mit meinem Vorgesetzten fast täglich im Austausch. Bei Problemen, Herausforderungen oder aber privaten Anliegen kann ich mich jederzeit bei ihm melden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitstag. Man weiß am Abend vorher nicht, was am nächsten Tag auf einen zukommt. Aufgrund meiner Unterstützung im Projektmanagement bekomme ich viele Einblicke in Management-Themen und kann mich immer stetig weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird tendenziell jeder jedem gleichgestellt. Egal ob jung oder alt – Mann oder Frau. Das finde ich wirklich toll und soll definitiv so bleiben!
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind seit Jahren in der Firma und sind teilweise bei uns in ihre wohlverdiente Rente gegangen.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter IT-Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Frage, Fliegen ist nicht besonders umweltbewusst, aber wie soll man sonst zu seinen (Auslands-) Projekten reisen. Durch Corona ist das Reisebewusstsein aber definitiv etwas sensibler geworden – teilweise werden Meetings nun rein virtuell abgehalten. Das finde ich gut und ein richtiger Weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich persönlich nur für den Back Office Bereich sprechen. Das Grundgehalt hängt hier natürlich von der jeweiligen Erfahrung und seiner eigenen Leistung ab. Bringt man die entsprechende Erfahrung mit und liefert die dazugehörige Leistung ab, hat man wirklich sehr gute Möglichkeiten und das Gehalt ist definitiv marktkonform.
Image
Sehr gutes Image unter denen, die das Unternehmen kennen. Ich denke durch den Zusammenschluss mit EFESO wird das Unternehmen nun am Markt noch sichtbarer.
Karriere/Weiterbildung
Im Back Office Bereich ist eine Karriere schwer umsetzbar. Allerdings werden pro Jahr Mitarbeitergespräche geführt, bei denen man seine Wünsche nach neuen Aufgaben offenlegen kann. Es wird dann geschaut, dass man sich innerhalb seiner Position weiterentwickeln und ggf. neue Bereiche dazu nehmen kann.
Weiterbildungen im Back Office Bereich werden leider bisher nicht angeboten. Ich persönlich habe meine Babypause dazu genutzt eine Bildungskarenz im Bereich Projektmanagement durchzuführen. Diese Weiterbildung habe ich allerdings privat gezahlt und umgesetzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Arbeitsatmosphäre und der Teamzusammenhalt so gut gefällt. Wie schön, dass du nach Deiner Babypause wieder zurück bist.
Toll, dass unsere Philosophie von gelebter Work-Life-Balance offensichtlich so gut funktioniert und wir dir die Flexibilität bieten können, die du zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf suchst.
Deinen Hinweis zu den unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir natürlich mit und prüfen die Möglichkeiten intern gerne nochmals umfassend.
Als Unternehmensberatung ist es uns ein besonders großes Anliegen immer am Puls der Zeit zu sein, um jederzeit qualifizierte Beratungsleistungen anbieten zu können.
Lass uns in Kontakt bleiben. Wir schätzen deine Anregungen und stehen dir gerne für weitere Anliegen zur Verfügung.
Liebe Grüße,
dein TSETINIS-EFESO Team