26 Bewertungen von Mitarbeitern
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26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
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Top Arbeitgeber mit echtem Teamspirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TSETINIS≡EFESO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Teamspirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage der Bürostandorte
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagen auch für jüngere MA ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit einer herausragenden Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TESTINIS-EFESO gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise wird zwischen den Back Office- und Beraterkollegen unterschieden, sei es beim Thema Urlaub oder auch Altersvorsorge. Ich finde in der heutigen Zeit sollten hier keine Unterschiede mehr gemacht werden. Klar – die Berater sind unser Kapital, aber kein Berater wäre so ein guter Berater ohne ein funktionierendes Back Office Team im Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre vor Ort. Das Team geht respektvoll miteinander um. Die Stimmung im Büro ist immer super.
Image
Sehr gutes Image unter denen, die das Unternehmen kennen. Ich denke durch den Zusammenschluss mit EFESO wird das Unternehmen nun am Markt noch sichtbarer.
Work-Life-Balance
Gerade zu meinem Einstieg nach meiner Babypause war mir die Work-Life-Balance um einiges wichtiger als noch 2 Jahre zuvor. Hier wurde mir mein Wunsch der Stundenaufteilung erfüllt und Überstunden sind damit eine absolute Ausnahme! So kann ich meine Karriere weiterführen und meiner Aufgabe als Mutter zu 100% gerecht werden.
Karriere/Weiterbildung
Im Back Office Bereich ist eine Karriere schwer umsetzbar. Allerdings werden pro Jahr Mitarbeitergespräche geführt, bei denen man seine Wünsche nach neuen Aufgaben offenlegen kann. Es wird dann geschaut, dass man sich innerhalb seiner Position weiterentwickeln und ggf. neue Bereiche dazu nehmen kann.
Weiterbildungen im Back Office Bereich werden leider bisher nicht angeboten. Ich persönlich habe meine Babypause dazu genutzt eine Bildungskarenz im Bereich Projektmanagement durchzuführen. Diese Weiterbildung habe ich allerdings privat gezahlt und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich persönlich nur für den Back Office Bereich sprechen. Das Grundgehalt hängt hier natürlich von der jeweiligen Erfahrung und seiner eigenen Leistung ab. Bringt man die entsprechende Erfahrung mit und liefert die dazugehörige Leistung ab, hat man wirklich sehr gute Möglichkeiten und das Gehalt ist definitiv marktkonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Frage, Fliegen ist nicht besonders umweltbewusst, aber wie soll man sonst zu seinen (Auslands-) Projekten reisen. Durch Corona ist das Reisebewusstsein aber definitiv etwas sensibler geworden – teilweise werden Meetings nun rein virtuell abgehalten. Das finde ich gut und ein richtiger Weg!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams ist der Kollegenzusammenhalt einwandfrei. Ein tolles Team im Hintergrund ist für mich aber auch das A und O eines perfekten Jobs.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind seit Jahren in der Firma und sind teilweise bei uns in ihre wohlverdiente Rente gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Da ich direkt mit der Management-Ebene zusammenarbeite, habe ich hier recht kurze Kommunikationswege und stehe mit meinem Vorgesetzten fast täglich im Austausch. Bei Problemen, Herausforderungen oder aber privaten Anliegen kann ich mich jederzeit bei ihm melden.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter IT-Ausstattung.
Kommunikation
Ca. alle zwei Monate gibt es sogenannte Office Tage. Tage, an denen alle Kollegen an einem Standort (Kuchl oder Friedrichshafen) zusammenkommen, networken oder aber auch Meetings / Trainings wahrnehmen. Hier werden auch teilweise Touchpoints durchgeführt, in denen aktuelle Trends / Neuigkeiten der Firma verkündet werden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird tendenziell jeder jedem gleichgestellt. Egal ob jung oder alt – Mann oder Frau. Das finde ich wirklich toll und soll definitiv so bleiben!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitstag. Man weiß am Abend vorher nicht, was am nächsten Tag auf einen zukommt. Aufgrund meiner Unterstützung im Projektmanagement bekomme ich viele Einblicke in Management-Themen und kann mich immer stetig weiterentwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
TSETINIS-EFESOTSETINIS-EFESO
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Arbeitsatmosphäre und der Teamzusammenhalt so gut gefällt. Wie schön, dass du nach Deiner Babypause wieder zurück bist.
Toll, dass unsere Philosophie von gelebter Work-Life-Balance offensichtlich so gut funktioniert und wir dir die Flexibilität bieten können, die du zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf suchst.
Deinen Hinweis zu den unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir natürlich mit und prüfen die Möglichkeiten intern gerne nochmals umfassend.
Als Unternehmensberatung ist es uns ein besonders großes Anliegen immer am Puls der Zeit zu sein, um jederzeit qualifizierte Beratungsleistungen anbieten zu können.
Lass uns in Kontakt bleiben. Wir schätzen deine Anregungen und stehen dir gerne für weitere Anliegen zur Verfügung.
Liebe Grüße,
dein TSETINIS-EFESO Team
Bester Arbeitgeber, ohne wenn und aber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei TSETINIS≡EFESO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und in positivem Maße herausfordernde Einarbeitungsphase. Aufregende industrieweit bedeutende und abwechslungsreiche Projekte. Keine Benachteiligung aufgrund geringerer Erfahrung, höheren Alters, oder anderer Kriterien. Tolle Kollegen. Danke für Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die positiven Erfahrungen und die grandiose Arbeitsatmosphäre bei Tsetinis in anderen „normalen Jobs“ noch lange eine leicht demotivierende Nachwirkung haben werden ;)
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Fallback-Lösung für höhere Verauslagungen wäre wünschenswert, z.B. wenn Firmenkreditkarten verspätet zugestellt werden, bzw. wäre es gut wenn offene Verbindlichkeiten noch schneller und proaktiver geprüft und erstattet werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
So wie man es sich wünscht. Ich kann hier trotz längerer Überlegung nichts negatives nennen. Zusammenhalt, Spaß, und Arbeit in einer einzigartigen Kombination.
Image
Sehr gutes Image unter denen die das Unternehmen kennen. Eine noch größere Reichweite und Bekanntheit hätte sich Tsetinis aber definitiv verdient!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist, wie oft im Beratungsalltag, ein Thema und kann nicht mit der Work-Life-Balance eines 0-20%-Reiseanteil-9-to-5-Jobs verglichen werden. Vor allem darf man die Unterschiede dazu auf keinen Fall unterschätzen! Je nach Entfernung zum Office, oder zu Kunden, können regelmäßig sehr weite und lange Strecken nötig sein. ABER… Tsetinis ermöglicht hier wirklich sehr viel, um die Reisen und Aufenthalte so kurz und effizient und die Belastung der Work-Life-Balance so gering wie möglich zu halten. Dazu zählen regelmäßige Home-Office-Tage, leicht zu verwaltende und sehr frei wählbare, qualitativ hochwertige Reise- und Unterbringungsmöglichkeiten und eine immer extrem vorbildliche, professionelle und schnelle Unterstützung durch die Verwaltung und durch andere Kollegen (HR/Finanzen/Veranstaltungen/etc.).
Zudem gewinnt man eine sehr große Unabhängigkeit des eignen Wohnortes vom Standort der Offices, kann rein theoretisch fast überall wohnen und arbeitet mit Experten aus ganz Zentraleuropa zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Ab Tag 1 volles Vertrauen und stark proaktive Förderung neuer Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen.
Weiter Handlungs- und Entwicklungsspielraum in verschiedene Richtungen.
Definitiv gute Möglichkeiten vorhanden, bei konstant guter Leistung zügig aufzusteigen. Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen, oder unterschreiten leicht den Standard der Branche. Allerdings erhält man neben dem Gehalt sehr viele andere soft values zur Entwicklung der Karriere und der eigenen Expertise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die hohe Anzahl an Dienstreisen führt zum Teil zur erheblichen Änderung des persönlichen CO2-Fußabdrucks. Neben Reisen mit Autos ist auch das Flugzeug je nach Strecke bevorzugt zu wählen, auch wenn eine Verbindung mit Zug möglicherweise etwas länger dauert. Allerdings wird in Projekten auch immer aktiv auf Emissionen und andere Umweltfaktoren geschaut und dort dann im Verhältnis deutlich mehr eingespart.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Office, gemeinsam bei Kunden, oder regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen schweißen zusammen. Besonders das offene Mindset nahezu aller Kollegen und der kollektive Fokus auf Erfolg und Spaß, vor allem herausfordernde Aufgaben gemeinsam anzugehen, ist hier einmalig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrungen hoch geschätzt und immer und ohne Ausnahme respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, nahezu keine Hürden, offene und klare Kommunikation und Austausch über Erwartungen und Zukunftspläne in der eigenen Entwicklung. … sind am Wohl und der Entwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens interessiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete und moderne Büros. Neueste Technik. Sehr hoher Standard.
Kommunikation
Die Kollegen bei Tsetinis waren für mich immer sehr offen und direkt, immer aufmerksam, trotz eigener herausfordernder Projekte und nahezu immer erreichbar. Es gab keine oder nur sehr geringe Hürden, kein Lästern, generell nichts negatives.
Gleichberechtigung
Volle und aus meiner Sicht ehrlich gelebte Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Interessante und vor allem global relevante Projekte mit hohem Herausforderungsfaktor. Steile Lernkurve gepaart mit ausgezeichneter Unterstützung durch sehr erfahrene Kollegen und Vorgesetzte.
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Arbeitgeber-Kommentar
TSETINIS-EFESOTSETINIS-EFESO
Liebe (Ex-) Kollegin, lieber (Ex-) Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich als Teil des Teams so wohlgefühlt hast und andere Kollegen und Bewerber an deinen Erfahrungen teilhaben lässt.
Zuerst einmal gilt es ein „Danke“ an dich zurückzugeben. Danke, dass du Teil unseres wunderbaren Teams warst. Dieser Teamgeist und die positive und unterstützende Zusammenarbeit liegen uns sehr am Herzen.
Die Kritik hinsichtlich der privaten Auslagen nehmen wir gerne auf und leiten dies dementsprechend weiter.
Es ist schön zu hören, dass du trotz deines „Beraterlebens“ deine Work-Life-Balance so positiv wie nur möglich ausgestaltest hast. Auch wir legen viel Wert auf die Work Life Balance unserer Mitarbeiter, indem wir, wie du schon erwähnt hast, die Reisen und Aufenthalte so kurz und effizient wie möglich halten. Qualitativ hochwertige Reise- und Unterbringungsmöglichkeiten sind dabei für uns selbstverständlich.
Sollten wir tatsächlich bei dir eine „leicht demotivierende Nachwirkung“ der positiven Erfahrungen und der grandiosen Arbeitsatmosphäre verursacht haben, bist du bei uns natürlich jederzeit wieder willkommen!
Aber auch bei weiteren Anregungen oder Ideen würden wir uns sehr über deine Kontaktaufnahme freuen! Melde dich entsprechend gerne per E-Mail oder telefonisch bei uns, um einen weiteren Austausch anzuregen. Jegliche Kommunikation wird selbstverständlich vertraulich behandelt!
Liebe Grüße,
dein ehemaliges TSETINIS-EFESO Team
Top Managementberatung auf starkem Wachstumkurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TSETINIS≡EFESO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Freiheitsgrad motiviert hinsichtlich eigenen Erfolgsanspruch und fördert die Mitarbeiterzufriedenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Büro sind nicht für alle Mitarbeiter optimal. Bei Bürobesuchen nehmen teilweise Kollegen umständliche Reisen auf sich.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weitergehen und alle Mitarbeiter weiterhin auf diese spannende Reise mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme professionelle und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es wird zusammen geschafft und gelacht.
Image
Hoher Bekanntheitsgrad in der Automativbranche und im Bereich Produktkostenoptimierung. Tstetinis kann viel mehr und muss sich in den nächsten Jahren besser vermarkten.
Work-Life-Balance
Es ist nun mal meine Top Management Beratung. Hier darf man kein 9-5 erwarten. Das Erreichen der Projektziele und die Kundenzufriedenheit haben Priorität. Dies geht auch mal über das normale Arbeitspensum hinaus. Zudem gehen sehr ambitionierte Kollegen auch Extrameilen. Verpflichtet wird dazu niemand. Unterm Strich....für eine Beratung in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält persönliche Entwicklungspläne. Onboarding und regelmäßige Trainings werden strukturell durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pauschal die ganze Woche beim Kunden vor Ort ist die Beratunsgpraxis aus dem letzten Jahrzehnt und auch keine Praxis bei Tsetinis. Dientreisen werden bedarfs- und zielorientiert geplant.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und viel voneinander lernen. Alter- und Hierarchieunabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon lange bei Tsetinis und jeder hat seinen Platz gefunden. Dies wird respektiert und die erworbene Kompetenz sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Insgesamt konnte ich nur sehr kompetente, professionelle und faire Vorgesetzte kennenlernen.
Arbeitsbedingungen
Erstklassige Büros, sehr gute IT Ausstattung und hohe Freiheitsgerade bei der Reise- und Projektplanung
Kommunikation
Regelmäßige Berichterstattung von der Geschäftsführung sowie wöchentliche Regelmeetings innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Gleichberechtigung
All genders, colors and sexual orientations are welcome!
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind bei unseren Kunden auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene platziert. Die Projekte haben immer besondere Relevanz und sind sehr interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
TSETINIS-EFESOTSETINIS-EFESO
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Beratung mit Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei TSETINIS≡EFESO gearbeitet.
Work-Life-Balance
immer im Hintergurund einer beartung - es wird viel verlangt, aber auf familieäre Belange wird jederzeit Rücksicht genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hidden Champion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSETINIS≡EFESO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei TC pflegen wir eine kollegiale und hierarchiedurchlässige Kultur. Freitags ist Homeoffice der Standard, unter Corona auch über Wochen hinweg.
Image
Hidden Champion im Bereich Performance / Profitabilität-optimierung
Work-Life-Balance
Der Job erfordert Zeit und Engagement. Wir erwarten viel, sind aber flexibel was individuelle Vereinbarungen angeht.
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung und Weiterbildungskonzepte werden aktiv gelebt
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen immer füreinander ein und stehen geschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist ein unschätzbares Gut!
Vorgesetztenverhalten
Hier sind Partner, Führungskräfte und Berater mit Charakter und Rückgrat engagiert - leider keine Selbstverständlichkeit in diesem Geschäft.
Kommunikation
Regelmäßige Team-& Propositionmeetings, Touchpoints und Officedays, um innerhalb die aktuellen Themen zu kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Gleichberechtigung
Hier wird auf Augenhöhe gesprochen!
Interessante Aufgaben
Auf unseren unterschiedlichen Kunden-Projekten aus unterschiedlichen Branchen (Automotive, Agriculture, Manufacturing,..) mit Schwerpunkt Performance / Profitabilitäts-Optimierung
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Flexibel. Zukunftsorientiert. Familär.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSETINIS≡EFESO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, hohe Flexibilität, niedrige Kommunikationsbarrieren, schnell viel Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen mit Auto oder Flugzeug könnten durch Zug oder virtuelle Meetings ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtig Entscheidung zu Tsetinis zu wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ing. Tsetinis Beratungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Vorbereitung zum erten Arbeitstag
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich richtig wohl
Image
Kann ich noch nicht richtig bewerten
Work-Life-Balance
Flexible Zeit- und Arbeitsorteinteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
Kariereplan mit Vorgesetzten erarbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wheinachtsspendenaktion ist hervorzuheben
Kollegenzusammenhalt
Prima Unterstützung alle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen vertreten
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Interesante Projekte
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Starke Boutique-Beratung auf Wachstumskurs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSETINIS≡EFESO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und teamorientiert
Image
Starke Brand im Bereich Automobilindustrie, Diese ist weiter zu entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Das Team zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent
Kommunikation
Regelmäßige Touch-Points für alle mit Blick auf Status Quo sowie weitere Entwicklung
Interessante Aufgaben
Spannende und neue Themen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines und feines Consulting-Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ing. Tsetinis Beratungs GmbH gearbeitet.
Gleichberechtigung
Frauen sind noch unterrepräsentiert - da kann noch mehr getan werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TSETINIS=EFESO durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden TSETINIS=EFESO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TSETINIS=EFESO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.