Top Managementberatung auf starkem Wachstumkurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Freiheitsgrad motiviert hinsichtlich eigenen Erfolgsanspruch und fördert die Mitarbeiterzufriedenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Büro sind nicht für alle Mitarbeiter optimal. Bei Bürobesuchen nehmen teilweise Kollegen umständliche Reisen auf sich.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weitergehen und alle Mitarbeiter weiterhin auf diese spannende Reise mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme professionelle und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es wird zusammen geschafft und gelacht.
Kommunikation
Regelmäßige Berichterstattung von der Geschäftsführung sowie wöchentliche Regelmeetings innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und viel voneinander lernen. Alter- und Hierarchieunabhängig.
Work-Life-Balance
Es ist nun mal meine Top Management Beratung. Hier darf man kein 9-5 erwarten. Das Erreichen der Projektziele und die Kundenzufriedenheit haben Priorität. Dies geht auch mal über das normale Arbeitspensum hinaus. Zudem gehen sehr ambitionierte Kollegen auch Extrameilen. Verpflichtet wird dazu niemand. Unterm Strich....für eine Beratung in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Insgesamt konnte ich nur sehr kompetente, professionelle und faire Vorgesetzte kennenlernen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind bei unseren Kunden auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene platziert. Die Projekte haben immer besondere Relevanz und sind sehr interessant.
Gleichberechtigung
All genders, colors and sexual orientations are welcome!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon lange bei Tsetinis und jeder hat seinen Platz gefunden. Dies wird respektiert und die erworbene Kompetenz sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Erstklassige Büros, sehr gute IT Ausstattung und hohe Freiheitsgerade bei der Reise- und Projektplanung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pauschal die ganze Woche beim Kunden vor Ort ist die Beratunsgpraxis aus dem letzten Jahrzehnt und auch keine Praxis bei Tsetinis. Dientreisen werden bedarfs- und zielorientiert geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich und fair.
Image
Hoher Bekanntheitsgrad in der Automativbranche und im Bereich Produktkostenoptimierung. Tstetinis kann viel mehr und muss sich in den nächsten Jahren besser vermarkten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält persönliche Entwicklungspläne. Onboarding und regelmäßige Trainings werden strukturell durchgeführt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!