Schade, das Produkt und Thema hätte viel Potential, aber bei diesem Leadership ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und Thema ist sehr interessant und trifft den Zahn der Zeit mit Nachhaltigkeit und Kostenbewußtsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein guter Führungsstil, Laune des Geschäftsführers ist unberechenbar und dadurch kann sich jede Woche alles grundlegend verändern (wieder und wieder)
Verbesserungsvorschläge
Das Leadership muss als Team agieren und nicht nur jede Woche der neuen Laune des Geschäftsführers folgen
Arbeitsatmosphäre
Ein ganz cooles Office mit vielen Goodies, die Peers sind alle gut gelaunt und hilfsbereit
Kommunikation
Untereinander sehr gut, Top Down sehr verbesserungswürdig. Teilweise unberechenbar, ob der COO heute gut oder schlecht gelaunt ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Kommt auf den Job an und wie sehr man sich reintigert
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte sind toll, jedoch haben sie keine Chance gegen den Stil der Alleinherrschaft des CEOs
Interessante Aufgaben
Durchaus
Gleichberechtigung
Geht so. Frauen berichten, dass sie sich oft sexistische Kommentare anhören mussten und sich nicht wertgeschätzt fühlen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt kaum welche
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Benefits sind ok
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen!
Wir freuen uns, dass du unser Produkt und dessen Fokus auf Nachhaltigkeit und Kostenbewusstsein sehr interessant findest. Es ist toll zu hören, dass du das Büro und die positive Stimmung unter den Kollegen schätzt.
Bezüglich des Führungsstils bedauern wir deine negativen Erfahrungen. Wir arbeiten stets daran, die Konsistenz und Stabilität in unserem Management laufend zu verbessern.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten daran, hier mehr Transparenz zu schaffen.
Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt stark ist und jeder jedem hilft. Die Work-Life-Balance kann je nach Job unterschiedlich sein, und wir bemühen uns, diese für alle Mitarbeiter zu verbessern.
Deinen Hinweis bezüglich sexistischer Kommentare nehmen wir sehr ernst. Bitte besprich diese entweder direkt mit unserem HR-Team oder melde sie anonym über unsere Whistleblowing-Seite.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine Verbesserungsvorschläge!
Liebe Grüße dein
Tset Software GmbH Team