Hat sich zu einem sehr guten Arbeitgeber entwickelt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir ein super Team sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir den Atos Richtlinien unterliegen. Die administrativen Aufgaben und Abläufe sind manchmal mühsam.
Verbesserungsvorschläge
... weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Struktur und der neuen Geschäftsführung hat sich vieles verbessert.
Kommunikation
Der Informationsfluss funktioniert und hat sich stark verbessert. Es gibt Ansprechpartner im fachlichen Bereich und in den Regionen, auch die Techniker Kollegen unterstützen sich gegenseitig und tauschen Informationen aus. So macht's wieder Spaß!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, das war aber schon immer so.
Work-Life-Balance
Es gibt ruhigere Tage und welche an denen viel los ist, aber so ist eben das Onsite Geschäft. Im Großen und Ganzen passt das ziemlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem die Struktur vor zwei Jahren geändert wurde und in den Regionen wieder Führungskräfte als direkte Ansprechpartner eingesetzt wurden, können Themen auf kurzem Weg schnell geklärt werden.
Es ist gut wieder einen direkten Ansprechpartner zu haben, der hinter dem Team steht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Techniker sind sehr vielfältig und interessant. Ist man einige Zeit dabei und kennt die Kunden persönlich, lässt sich die Arbeit super organisieren. Viele unterschiedliche Kunden, ist zwar manchmal stressig, weil immer andere Gegebenheiten, macht die Arbeit aber auch interessant.
Im Onsite ist man immer unterwegs, trifft viele unterschiedliche Kunden, sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Alle Standorte sind neu umgebaut, es gibt Gratis-Getränke am Standort und doch recht viele Sozialleistungen (Essensförderung, Pensionskasse, Handy Privatnutzung, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll heuer noch auf E-Autos umgestellt werden, aber das ist noch in der Testphase.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen wie Essensförderung, Pensionskasse, Handy Privatnutzung, kostenlose Getränke am Standort, Team-Events und viele Betriebsrats-Leistungen!
Mit massiver Überbezahlung kann nicht gerechnet werden, als Techniker hat man zumindest zusätzliche Einkünfte aus den Bereitschaftsdiensten, Diäten.