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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSG EDV Terminal Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsfluss funktioniert und hat sich stark verbessert. Es gibt Ansprechpartner im fachlichen Bereich und in den Regionen, auch die Techniker Kollegen unterstützen sich gegenseitig und tauschen Informationen aus. So macht's wieder Spaß!
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, das war aber schon immer so.
Es gibt ruhigere Tage und welche an denen viel los ist, aber so ist eben das Onsite Geschäft. Im Großen und Ganzen passt das ziemlich gut.
Nachdem die Struktur vor zwei Jahren geändert wurde und in den Regionen wieder Führungskräfte als direkte Ansprechpartner eingesetzt wurden, können Themen auf kurzem Weg schnell geklärt werden.
Es ist gut wieder einen direkten Ansprechpartner zu haben, der hinter dem Team steht.
Die Aufgaben als Techniker sind sehr vielfältig und interessant. Ist man einige Zeit dabei und kennt die Kunden persönlich, lässt sich die Arbeit super organisieren. Viele unterschiedliche Kunden, ist zwar manchmal stressig, weil immer andere Gegebenheiten, macht die Arbeit aber auch interessant.
Im Onsite ist man immer unterwegs, trifft viele unterschiedliche Kunden, sehr abwechslungsreich.
Mit der neuen Struktur und der neuen Geschäftsführung hat sich vieles verbessert.