32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 34%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat sich zu einem sehr guten Arbeitgeber entwickelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TSG EDV Service GMBH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir ein super Team sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir den Atos Richtlinien unterliegen. Die administrativen Aufgaben und Abläufe sind manchmal mühsam.
Verbesserungsvorschläge
... weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Struktur und der neuen Geschäftsführung hat sich vieles verbessert.
Work-Life-Balance
Es gibt ruhigere Tage und welche an denen viel los ist, aber so ist eben das Onsite Geschäft. Im Großen und Ganzen passt das ziemlich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen wie Essensförderung, Pensionskasse, Handy Privatnutzung, kostenlose Getränke am Standort, Team-Events und viele Betriebsrats-Leistungen!
Mit massiver Überbezahlung kann nicht gerechnet werden, als Techniker hat man zumindest zusätzliche Einkünfte aus den Bereitschaftsdiensten, Diäten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll heuer noch auf E-Autos umgestellt werden, aber das ist noch in der Testphase.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, das war aber schon immer so.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem die Struktur vor zwei Jahren geändert wurde und in den Regionen wieder Führungskräfte als direkte Ansprechpartner eingesetzt wurden, können Themen auf kurzem Weg schnell geklärt werden.
Es ist gut wieder einen direkten Ansprechpartner zu haben, der hinter dem Team steht.
Arbeitsbedingungen
Alle Standorte sind neu umgebaut, es gibt Gratis-Getränke am Standort und doch recht viele Sozialleistungen (Essensförderung, Pensionskasse, Handy Privatnutzung, ...)
Kommunikation
Der Informationsfluss funktioniert und hat sich stark verbessert. Es gibt Ansprechpartner im fachlichen Bereich und in den Regionen, auch die Techniker Kollegen unterstützen sich gegenseitig und tauschen Informationen aus. So macht's wieder Spaß!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Techniker sind sehr vielfältig und interessant. Ist man einige Zeit dabei und kennt die Kunden persönlich, lässt sich die Arbeit super organisieren. Viele unterschiedliche Kunden, ist zwar manchmal stressig, weil immer andere Gegebenheiten, macht die Arbeit aber auch interessant.
Im Onsite ist man immer unterwegs, trifft viele unterschiedliche Kunden, sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein richtig guter Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSG EDV Service GMBH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege dauern leider immer noch lang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale Firma mit vielen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSG EDV Service GMBH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rasche Reaktion auf Bedürfnisse
Verbesserungsvorschläge
Es ist zur Zeit sehr viel Positives umgesetzt worden.
Arbeitsatmosphäre
Fast schon familiäre Atmosphäre, bin gut aufgenommen worden
Work-Life-Balance
Freizeit wird respektiert
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot für Weiterbildungen. Kurse können selbständig gebucht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Möglichkeiten: Jahreskarte gratis, Dienstradleasing, Essenszuschuß...Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Groß ausgeprägt durch auch den Konzern
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, generell Diversität und Gleichbehandlung groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Büro am Standort.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, aber Kommunikation auf kurzem Weg immer möglich
Gleichberechtigung
Vorbildlich, generell Diversität und Gleichbehandlung groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Es ist stets für Abwechslung gesorgt
Image
Kollegenzusammenhalt
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Dir Firma hat reagiert?????
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei tsg/atos in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung
Vorgesetztenverhalten
Mobbing älterer Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bist Du keine gute Führungskraft, dann wirst Du in den Vorruhestand weggeschafft.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TSG EDV Service GMBH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt immer noch nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum werden die offensichtlich Angezählten in der Führungsebene, Baujahr 66 und 63 jetzt in den Vorruhestand versetzt und sind auch noch stolz darauf.
Loyalität und Verantwortung ihren Mitarbeitern gegenüber gleich NULL.
Verbesserungsvorschläge
Vorgetztenverhalten unbedingt beobachten und schulen.
Arbeitsatmosphäre
Dort wo ich war - strengste Hirarchie
Kollegenzusammenhalt
In der Economy überraschend gut
Umgang mit älteren Kollegen
Änderungskündigungen und mobbing älterer Arbeitskollegen- Über 65 geht gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Nötigung am der Tagesordnung
Kommunikation
Einer hatte das Sagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerte Deinen VorGesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TSG EDV Service GMBH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...es gibt nichts Gutes zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falschheit, Mobbingverhalten des Vorgesetzten und kein präsenter Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
..da der Chief Executive Officer bereits ausgetauscht wurde derzeit kein Verbesserungsvorschlag. Abwarten und ....
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da immer ein Knüppel geflogen kommen kann
Image
..warum der Kunde da noch mitspielt?? Vermutlich gibt es noch schlechtere!
Work-Life-Balance
und wenn Du keinen Samstag od. 18:00 Dienst machst, dann finde ich sicher andere
Karriere/Weiterbildung
..e Learning und Schreibblock
Gehalt/Sozialleistungen
..dafür gibt es leider den Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
..diese Frage kann ein Dienstleister nicht ehrlich beantworten
Kollegenzusammenhalt
Beim Mittagstisch
Umgang mit älteren Kollegen
..werden ( siehe Überschrift ) prinzipiell gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
..lies die vorherigen Antworten
Arbeitsbedingungen
..Homeoffice dann und wann
Kommunikation
Was ich sage das gilt
Gleichberechtigung
..in der Herde yep, außerhalb der Herde nope
Interessante Aufgaben
..eher überraschende Aufgaben..
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Unglaublich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
absolut garnichts, hoffentlich kommen die 2 großen kunden dem Betrug nach.
Arbeitsatmosphäre
Solange man Homeoffice macht ist man gut dabei. Falls man auf falsche freundlichkeit steht kann man auch ins büro gehen.
Image
Kein Kommentar, der glücklichste Tag meines lebens als ich das Haus letzte mal verlassen habe
Work-Life-Balance
Homeoffice ist das einzig positive an dem Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine chance, wenn mal wer aufsteigt, kommt ein externer von der Atos nach. Oder irgendein übermotivierter happel, der das ganze system ändern möchte
Gehalt/Sozialleistungen
nicht einen cent über den kollektivvertrag, immer auf den Lohnzettel achten!! Mehrere kollegen die ein Firmenauto mit Privatnutzung hatten, haben auch auch schon unterm Kollektiv verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da wird absolut nichts beachtet
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben erwähnt, falsches lächeln, falsche freundlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter mit Abfertigung alt, sind wegen wer Abfertigung an dem Scheiterhaufen gebunden.
Vorgesetztenverhalten
Alles ist gut solange man brav die zahlen manipuliert, wie das den Kunden nicht auffällt bleibt mir ein rätsel.
Arbeitsbedingungen
Keinen fixen arbeitsplatz
Interessante Aufgaben
Es könnte interessant sein, da man viel lernen könnte von erfahreren Mitarbeitern, aber wenn man sich hocharbeiten möchte ist man fehl am platz.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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bürokratischer Moloch mit kreativer Gesetzesinterpretation, aufpassen und alles doppelt überprüfen,,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dafür reicht der Platz hier nicht
Verbesserungsvorschläge
Kriminelle und Rechtsunkundige aus den höheren Ebenen entfernen, obwohl die Vermutung naheliegt, dass Übertretungen beabsichtigt mit System erfolgen, Datenschutz nicht nur predigen, sondern in der Firma auch einhalten!
Arbeitsatmosphäre
erbärmlich, mangelhaft
Image
bedeutet alles für die Firma, dafür muss das ein oder andere eben auch vertuscht werden
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden nicht als Menschen betrachtet, Arbeitszeit nur zum Teil bezahlt und anerkannt, das Stundenkonto wird von der Firma geleert, Ausgleichszeiten z.T. rückwirkend angeordnet, anstatt im Einvernehmen und mit der gesetzlichen Vorlaufzeit;
Gehalt/Sozialleistungen
ohne Verhandlungen und Freunde wurden nicht einmal Kollektivbestimmungen eingehalten, und selbst dann werden Hintertürchen gesucht, um Einzusparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sinnlose Ressourcenverschwendung, die Servicezeiten müssen eingehalten werden, ob es dadurch zu Problemlösungen kommt spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
schwerlich und auf nur gleicher Ebene, sonst unerwünscht weil nicht verrechenbar und unproduktiv
Umgang mit älteren Kollegen
alt werden ist aus Kostengründen eher unerwünscht,
Vorgesetztenverhalten
es geht nur um "schöne" Zahlen,
Arbeitsbedingungen
Arbeitsrecht gibt es höchstens, auf dringendes darauf zu Pochen, wer nichts sagt hat keine Rechte, Arbeitsmaterialien oder Ausrüstung sollte man selbst organisieren, sonst kommt es mit Wochen Verspätung, falls überhaupt, private Ressourcen zur Erfüllung der Arbeit notwendig
Kommunikation
spärlichst,
Interessante Aufgaben
möglich, wenn man gerne gratis arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Führung nicht vorhanden, Mitarbeiter die nichts arbeiten behält man, andere die ihren Hintern aufreißen, haben Pech!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise der Zusammenhalt der Kollegen und der Essenszuschuss in Form von Sodexos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss es nochmal erwähnen, wenn ein Mitarbeiter bekannt dafür ist, so gut wie nichts zu tun, Arbeiten mehrfach zu verweigern, andere Kollegen cholerisch anzuschreien, teils sogar "anzusteigen", nicht mal 10% der Gesamtarbeit zu machen so dass der andere Kollege sich den Hintern aufreißen darf, MUSS man dies sehen und diese Person sofort entlassen. Stattdessen wird der jenige entlassen bzw. sein Vertrag nicht verlängert der dafür bekannt ist, seine Arbeit gescheit zu erledigen. Hilft halt alles nichts wenn die Führung im Nachhinein dann merkt dass der falsche gegangen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und Führungskräfte besser schulen, faule und nichts tuende Mitarbeiter bekommen freie Hand und es wird nichts geändert. Sowas muss man sehen und darauf einwirken. Planen könnte man so manches Projekt auch besser, es scheint oft nicht durchdacht zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem welchen Kollegen man zur Seite gestellt bekommt, in meinem Fall eine Katastrophe, ein Faulpelz sondergleichen, arbeitsunwillig, cholerisch und provokant. Sowas wird leider toleriert, die eigene harte Arbeit wird nicht gesehen und man darf gehen. Andere entferntere Kollegen sind Gut, teils Familiär.
Image
Sehr schlecht, dass es die Firma noch gibt, wundert viele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bemerkt, aber die Firma hat keine Klimaanlage, ev. ist das ja positiv.
Kollegenzusammenhalt
Leider mit meinem Kollegen eine Katastrophe gewesen. Mit anderen in der Firma waren die Erfahrungen sehr Gut, so dass auch nach der Kündigung noch guter Kontakt besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert, nichts negatives bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Viel blabla, jedoch fern der Realität. Vorgesetzte wissen wenig was in der Basis abgeht, sehen tüchtige Mitarbeiter nicht, tolerieren aber Faulpelze und Taugenichtse.
Arbeitsbedingungen
Eher veraltete Technik, Büromaterial kann angefordert werden
Kommunikation
Wenig vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach KV, aber immerhin nach KV
Interessante Aufgaben
Geht so, in meinem Fall 90% Lagerarbeit, obwohl ich in der IT beschäftigt war.
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Unwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei tsg/atos in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in Ruhe gelassen wird solange man seine Stunden brav buchen kann. Wenn man eine Tätigkeit ausübt die mit ordentlich Budget unterlegt ist, hat man ein angenehmes Leben. Wenn man auf so kitschigen Mist wie Anerkennung, Motivation, Zuspruch und Arbeitsmoral keinen Wert legt, findet man hier wohl das Auslangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke ich habe genug gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Tja, wo soll man da anfangen ?
Man könnte zum Beispiel damit beginnen die Mitarbeiter als Menschen wahrzunehmen und nicht ausschließlich als Ressource die man benutzt um zweifelhafte Businesscases krampfhaft zu erfüllen. Ob ein Projekt zum Scheitern verurteilt ist weil man sich nie die Mühe macht im Vorfeld zu klären ob man überhaupt liefern kann, scheint niemanden zu kümmern. Hauptsache der Auftrag ist im Sack, auch wenn die Hose bis zum Knie runter gezogen wurde.
Eigentlich ist es mir aber egal, ich weine tsg/atos keine Träne nach. Schon alleine weil nicht ein einziger cent einvernehmlich gegeben wurde.
Arbeitsatmosphäre
Der Firmenstandort ist eine Katastrophe. Am Stadtrand zwischen 3. und 11. Bezirk. Eine sous terrain Zumutung. Eigentlich ein Lager.
Image
Bei einer derart verkorksten Firmenkonstellation grenzt es an ein Wunder dass das Vehikel nicht schon längst gegen die Wand gefahren ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist Standard, es zählt einzig und allein die Stundenbuchung.
Karriere/Weiterbildung
online Selbststudium jederzeit möglich. Aber bitte möglichst immer einem Kunden verrechnen,..wie? Keine Ahnung, denk Dir was aus. Aber ja nicht auf "Training" buchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht gerade über den Outsourcing Weg ins Unternehmen gekommen ist, kann man das Gehalt nur als schlechten Scherz bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine nennenswerte Erscheinung
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Führung versagt bleibt letztlich das Band zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht unterschieden. Hier wird ein 50+ Arbeitnehmer genauso leicht gekündigt wie ein 25 jähriger. Wenn der businesscase es verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Rückgratlos, unauffällig, frustriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind eine Zumutung. Ersatz kaum zu bekommen. Die Bürokratie erstickt jedwede Anforderung an den Arbeitsplatz postwendend im Keim. Der Kellerbunker der sich Arbeitsort schimpft sagt eigentlich bereits alles.
Kommunikation
Wenn Frustration und Galgenhumor einander begegnen.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier gleich unbedeutend.
Interessante Aufgaben
Am besten man findet eine autonome Zone die keiner angreift. Wie gesagt, die Hauptsache sind produktiv verbuchte Stunden. Und wenn die Auslastung mangels Projekten nicht gegeben ist dann bucht man die Stunden unproduktiv und wird mit hoffnungslos verfahrenen Aufgaben betraut die noch mehr frustrieren. Kundenzufriedenheit ist zweitrangig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TSG EDV Terminal Service durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 43% der Bewertenden würden TSG EDV Terminal Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TSG EDV Terminal Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.