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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TTI Personaldienstleistung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TTI Personaldienstleistung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TTI Personaldienstleistung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet frei und selbständig. Als Expertin in eigener Sache darf und soll man seine Meinung sagen. Fachwissen wird hier sehr geschätzt von allen. Auch bei Wünschen oder Themen, die einem am Herzen liegen, versuchen die Vorgesetzten schnell zu reagieren und eine Lösung zu finden.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer etwas zu tun, es wird nie langweilig und man bleibt auch mal länger im Büro als geplant.
Allerdings wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden anhäuft und seine Freizeit genießen kann.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer ein offenes Ohr und kann seinen Vorgesetzten vertrauen. Man kann offen und ehrlich kommunizieren und es wird wirklich versucht, für jedes Problem oder Anliegen schnell eine passende Lösung zu finden.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr spannend und abwechslungsreich. Manchmal muss man Dinge tun, die einem nicht gefallen, trotzdem ist die Arbeit alles in allem positiv. Man könnte einige Prozesse noch optimieren und sich im Bereich Marketing mehr trauen.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angespannt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider eher fragwürdig bzw. nicht vorhanden

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