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TTTech Computertechnik AG Logo

TTTech 
Computertechnik 
AG
Vorstellungsgespräche

Wien

75 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

perfekter Ablauf - schnelle Rückmeldungen, angenehme Atmosphäre, kompetentes Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TTTech Computertechnik AG beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Interessen (kurz auch in Englisch)
  • Motivation für Wechsel
  • eigene Persönlichkeit kurz einschätzen
  • Vorstellung & Beschreibung des Werdeganges - manche Punkte wurden hier gleich noch vertieft
  • Frage ob andere Bereiche auch von Interesse wären bzw. wieso es genau diese Position sein soll und in welcher Position man sich selbst mittel- bis langfristig sieht
  • Tätigkeitsbereiche & Abläufe in vorangehenden Positionen und Beispiele aus der Praxis beschreiben sowie positive und negative Seiten der Position nennen
  • kurz TTTech beschreiben
  • fachliche Fragen und kurze Szenarien lösen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting TeamRecruiting Expert

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen für die ausgezeichnete Bewertung.

Es freut uns, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Wir bemühen uns stets, zeitnah Rückmeldungen zu geben und den Prozess für die Bewerberinnen und Bewerber so angenehm wie möglich zu gestalten.

Mit freundlichen Grüßen,
TTTech Recruiting Team

Wertschätzend, effizient, kompetent und schneller als gedacht - toller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TTTech Computertechnik AG als Systems Engineer Aerospace beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Offenes Gespräch mit einzelnen Fragen zu Punkten aus dem Lebenslauf
  • Fragen zu Interessen, Stärken, bevorzugten Tätigkeiten
  • Beruflichen Werdegang inkl. Ausbildung erzählen
  • Was hat mir besonders gut gefallen, was hab ich weniger gern gemacht
  • Motivation der Bewerbung
  • Fachlich/technische Fragen passend zur Stelle
  • Beispiel aus der Praxis: wie würde ich das angehen
  • Wohin würde ich mich gern beruflich weiter entwickeln
  • Welche Stelle im Unternehmen könnte auch noch interessant für mich sein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting TeamRecruiting Expert

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback.

Es freut uns, dass Ihnen die Bewerbungsgespräche zugesagt haben und wir Sie mit unseren effizienten Prozess begeistern konnten.

Mit freundlichen Grüßen,
TTTech Recruiting Team

Mehrere Gespräche - keine Rückmeldung. Ich habe mich selbst anders entscheiden

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei TTTech Computertechnik AG als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmelden!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting TeamRecruiting Expert

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Kununu Bewertung genommen haben.

Wir sind stets bemüht, unseren KandidatInnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu ihrem/dem Bewerbungsprozess zu geben und Sie bei eventuellen Verzögerungen stetig zu informieren.

Wir bedauern sehr, dass Sie keine Rückmeldung nach Ihrer Bewerbung erhalten haben. Leider ist es uns nicht möglich, exakt nachzuvollziehen um welche Position es sich bei Ihrer Bewerbung gehandelt haben könnte - daher würden wir dies sehr gerne persönlich mit Ihnen besprechen.

Gerne klären wir diese Situation bestmöglich und bitten Sie uns nähere Informationen direkt an die Email: feedback@tttech.com zu senden.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,
TTTech Recruiting Team

Strange interview process

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TTTech als Team Lead beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • The people I have talked to were really nice a friendly. We had only Skype interview though which was due to Corona Virus situation.
  • However, i have initially applied for Team Lead position and they have started suddenly to talk about other positions saying that I am not a good fit for the Team Lead position. And they even said that they have informed me about that on the phone, which didn't really happen. It is really a trick to get you applied for a team lead position, get you to the interview and try to get you for other positions. When I first read such a review here on Kununu about the company, i didn't believe it first, until I experienced myself! At the end they would even reject for the position they have offered to me and saying that I do not have experience in embedded programming for Auto industry! You already knew that I don't have experience in that field, why to waste my time then ? If that wasn't the reason, then be honest and tell whatever the reason was! Never had such a tricky interview process so far..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting TeamRecruiting Expert

Dear Applicant,

Thank you for taking the time to write us and giving us the chance to improve through your feedback. We are glad that you have experienced a nice atmosphere during your interview at TTTech Auto AG, however we very much regret that we have not been able to clearly communicate the position/s for which you have been taken into consideration for.

We assure you, that it is definitely not a practice to sway candidates to apply for Team Lead positions in order to assign their applications to other roles. As we have many roles that we are looking for, we of course always try to look at other possible roles, where candidates might fight better in order to avoid having to reject a good candidate, that perhaps does not fully fit to the originally applied role.

In this case in advance we inform the candidates either via phone or email and it seems that in your case this step has been missed, for this we sincerely apologize.

We would be happy to clarify this matter with you in the best possible way and would like ask you to send us further information directly to this email: feedback@tttech.com.

We look forward to your valuable feedback.

Yours sincerely,
TTTech Recruiting Team

Typische standardisierte Absage...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TTTech Computertechnik AG als Director Operations & IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Haben Sie meinen CV überhaupt gelesen und auch verstanden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting TeamRecruiting Expert

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Kununu Bewertung genommen haben und uns dadurch die Chance geben, uns durch Ihr Feedback zu verbessern.

Wir bemühen uns stets, auch wenn wir viele Bewerbungen erhalten, so schnell wie möglich Rückmeldung zu geben und im Falle einer Absage nach dem Bewerbungsgespräch individuell auf jeden Bewerber einzugehen und eine aufrichtige und konstruktive Rückmeldung zu geben.

Alle einkommende Bewerbungen werden sorgfältig, gemeinsam mit der Fachabteilung geprüft. Leider wurde Ihre Bewerbung scheinbar abgelehnt, bevor es zu einem Bewerbungsgespräch kam.

Bitte melden Sie sich nochmals persönlich bei uns unter: feedback@tttech.com, damit wir Ihnen nähere Infos zu unserer Entscheidung geben können.

Mit freundlichen Grüßen,
TTTech Recruiting Team

I had an overall positive experience, the interviewers were very professional.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TTTech Computertechnik AG als Purchasing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • e.g.: Why I relocated to Europe and why I chose Vienna to relocate to.
  • e.g.: My work experience describing where I worked and what were my responsibilities.
  • e.g.: Why do I want to work for a company like TTTech.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting TeamRecruiting Expert

Dear applicant,

Thank you very much for the positive feedback.

We hope that you had a great start at TTTech.

Yours sincerely,
TTTech Recruiting Team

Denn sie wissen nicht was sie tun

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TTTech als kfm Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vorab überlegen was man eigentlich sucht, Bewerber nicht zu 3 Gesprächen jeweils mitten am Tag einladen (es ist mega-mühsam in einem laufenden Dienstverhältnis 3x mitten am Tag für 2 bis 3 Stunden weg zu gehen) und null Flexibilität bei der Terminvereinbarung zu zeigen. Ich wurde für Position A eingeladen. Nach dem Gespräch wurde mir gesagt, dass A schon besetzt ist, ich aber für Position B in Frage käme. Nächstes Gespräch: Keine Rede mehr von B, stattdessen ging es um wieder eine andere Position. Danach Einladung zu einem 3. Gespräch - ich fragte, worum es jetzt eigentlich geht - wieder was anderes! Im 3. Gespräch wurde mir dann offenbart, dass der Job einen Schwerpunkt verlangt, den ich nie hatte, was aus meinem Lebenslauf und den ersten beiden Gesprächen klar erkennbar war. Die versprochene Zu- oder Absage kam dann natürlich nicht. Ich musste 2x nachfragen, selbst dann dauerte es noch ein paar Tage bis zur Absage "weil ich zu wenig Erfahrung im gesuchten Bereich" hatte (was klar war, siehe Lebenslauf). .Sehr viel Zeit und Aufwand investiert in nichts. Poor!

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting TeamRecruiting Expert

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Kununu Bewertung genommen haben und uns dadurch die Chance geben, uns durch Ihr Feedback zu verbessern.

Wir bemühen uns stets, KandidatInnen die schnellstmöglichen Termine anzubieten, um den Bewerbungsprozess so rasch wie möglich starten zu können. Sehr gerne gehen wir bestmöglich auf Präferenzen ein und möchten uns and dieser Stelle für Ihre Flexibilität bedanken.

Wir bedauern sehr, dass Ihnen die Positionen, für die Sie berücksichtigt wurden, nicht immer ganz klar kommuniziert werden konnten. Gerne klären wir diese Angelegenheit bestmöglich und bitten Sie uns nähere Informationen direkt an feedback@tttech.com zu senden.

Wir freuen uns auf Ihre wertvolle Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,
TTTech Recruiting Team

Wertschätzung und Professionalität endet mit dem Gespräch

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei TTTech Computertechnik AG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Professionalität im Bewerbungsprozess hielt leider nur bis zum zweiten Vorstellungsgespräch mit den Führungskräften an. Zu Beginn wurde schnell auf die Bewerbung reagiert. Die Einladung zu einem ersten Gespräch lies nicht lange auf sich warten. Das Erstgespräch mit Recruiter und einem Manager aus dem Bereich war sehr strukturiert, informativ und wertschätzend. Im darauffolgenden Zweitgespräch zeigte nur einer der Gesprächsteilnehmer aus dem Fachbereich Interesse und Wertschätzung. Der zweite Gesprächsteilnehmer stellte zwei Fragen und verließ danach ruckartig den Raum. Zum Abschluss des Gesprächs (1,5 Std) hieß es, dass man innerhalb von drei Tagen Rückmeldung vom Gesprächspartner persönlich erhält. Nach 10 Tagen gab es immer noch kein Feedback. Nach einem persönlichen Anruf des Bewerbers bei der Firma, rief der Gesprächsteilnehmer zurück, dem die verspätete Rückmeldung offensichtlich sehr unangenehm war vor allem, weil man immer noch Interesse am Bewerber hatte. Man wurde wieder vertröstet, dass innerhalb von ein paar Tagen eine persönliche Rückmeldung folgen wird. Es folgte eine allgemeine Absage ohne Angaben von Gründen. Nicht besonders wertschätzend für den Bewerber.

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting TeamRecruiting Expert

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Wir möchten uns herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich Zeit für das ausführliche Bewerbungs-Feedback genommen haben.

Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess rasch und gut gestartet hat und das Sie das Erstgespräch als sehr professionell und wertschätzend empfunden haben, bedauern jedoch natürlich, dass dieser Eindruck nicht durchgehend gegeben war.

Sehr gerne recherchiere ich intern die Geschehnisse und bespreche dies anschließend gerne persönlich mit Ihnen.

Leider können wir mit Ihren Angaben nicht nachzuvollziehen um welches Gespräch gehandelt haben könnte, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nähere Informationen und Ihre Kontaktdaten direkt an feedback@tttech.com senden.

Vielen Dank im Voraus für Ihre wertvolle Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,

TTTech Recruiting Team

holpriger Start, keinerlei feedback

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei TTTech Computertechnik AG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

bringt mal etwas Ordnung in euer Recruiting Team. Es kann nicht sein das der Bewerber erst mal 15 Min wartet (als Bewerber hätte ich ja genug Zeit geplant um die hinten an zu hängen, auf der Gegenseite war das nicht der Fall) , sich keiner so recht zuständig fühlt (eine Vertretung wurde dann wohl aus dem Hut gezaubert) und man dann nach WOCHEN weder Ab/Zusage bekommt.
aktuell sind über 60 Positionen ausgeschrieben, wenn ihr da ebenfalls so vorgeht wird das für alle Beteiligten unzufriedenstellend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting TeamRecruiting Expert

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns dadurch die Chance geben, uns durch Ihr Feedback zu verbessern.

Wir bedauern sehr, dass Sie länger auf Ihre/n GesprächspartnerIn warten haben müssen und eine verzögerte Rückmeldung nach Ihrer Bewerbung erhalten haben.

Um den Sachverhalt Ihrer Bewerbung bestmöglich nachgehen zu können, würden wir uns sehr freuen, dies persönlich mit Ihnen besprechen zu können.

Bitte senden Sie mir direkt unter feedback@tttech.com Ihre Kontaktdaten und nähere Informationen Ihrer Bewerbung zu.

Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten, die Ihnen widerfahren sind und hoffen das Sie sich bei uns melden, sodass wir dieser Situation schnellstmöglich nachgehen können.

Mit freundlichen Grüßen,

TTTech Recruiting Team

Sehr angenehme und professionelle Gespräche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TTTech Computertechnik AG beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Verbesserungspotentiale
  • Erläuterung des eigenen Werdeganges
  • Gründe für den angestrebten Wechsel
  • Zukünftige Karriereziele und Zeithorizont
  • Einschätzung zur eigenen Arbeitsweise
  • Was würde Ihr aktueller Vorgesetzter über Sie erzählen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TTTech Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting Expert

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback zum Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Ihnen die Bewerbungsgespräche gefallen haben und wir Sie mit unseren effizienten Prozessen begeistern konnten.

Mit freundlichen Grüßen,
TTTech Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

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