Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TTTech Computertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach außen hin gut, Kommunikation nach innen macht einen peinlichen und unbeholfenen Eindruck.
Ursprünglich gut, Sorgen um den Arbeitsplatz führen aber immer öfter zu Misstrauen untereinander.
Für manche sehr gut, für manche sehr schlecht, je nachdem ob man gerade am Radar der Führungskraft ist.
Primär um die eigene Karriere bemüht. Mitarbeiter werden gerne als Bauernopfer vor den Bus geworfen.
Mangelhafte Kommunikation und ständige Angst um den Job befeuern Gerüchteküche und Konkurrenzdenken. Hohe Fluktuation