75 Bewertungen von Bewerbern
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerbungsverlauf nicht so sehr in die Länge ziehen
Grund/Gründe für die Absage nach der 3. Runde auf Nachfrage hin mitteilen
sehr zeitaufwendig, da 3 Termine mit viel Wartezeit dazwischen nötig waren
Ich habe auf meine Bewerbung sehr schnell eine Antwort bekommen und wurde in Folge zu insgesamt zwei Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Beide Gespräche wurden sehr professionell und wertschätzend geführt, die Athmosphäre war dabei sehr angenehm.
Die Mitarbeiter von TTTech, die ich kennen lernen durfte (alle aus der Abteilung Human Resources) sind sehr sympathisch und professionell.
Ungefähr 3 Tage nach Zusendung der Bewerbungsunterlagen erhielt ich einen Anruf von der Tttech HR-Abteilung und kurz darauf folgte die Einladung zum ersten Bewerbungsgespräch.
Vom ersten Interview bis hin zur letzten Vorstellungrunde verging ungefähr 1 Monat. Krankheitsbedingt konnte ich sogar einen Termin nicht wahrnehmen und musste kurzfristig absagen, was aber auch kein Problem darstellte. Der Ersatztermin fand eine Woche später statt. Die Gesprächsathmosphäre empfand ich als äußerst angenehm. Auch dass sich die oberste Etage für die Neuankömmlinge interessiert und bei der Bewerbung involviert war, hat mich sehr beeindruckt. Die Jobzusage nach dem Letztgespräch erhielt ich wie versprochen 2 Tage danach. Resultat: ich freue mich auf den Start.
Das Bewerbungsgespräch selbst war ok, die 2. Runde bestand aus dem Verfassen einer Presseaussendung. Als Begründung für mein Ausscheiden an dieser Stelle erhielt ich folgende Antwort: "...wir haben aber bei anderen Texten eine stärkere Anschlussfähigkeit an die TTTech Inhalte vorgefunden." Eine diffuse, nicht nachvollziehbare Antwort, die nicht näher erläutert wurde. Man muss einen Bewerbungsprozess nicht offensichtlich subjektiver machen, als er ohnehin schon ist!
Nach Eingangsbestätigung nichts mehr gehört
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