9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TUI Austria Holding GmbH Vorstellungsgespräche
TUI
Austria
Holding
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Deine Bewerbung für die Position Initiativbewerbung TUI Österreich
Bewerber/inHat sich 2024 bei TUI Austria Holding GmbH in St. Pölten als Teilzeit beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr stellen ausschreiben
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Bewerber:in!
Wir möchten uns bei dir für deine Bewertung bedanken und dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass es diesmal nicht geklappt hat, freuen uns aber sehr, dass du dennoch mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Vielleicht ergibt sich zukünftig eine weitere Möglichkeit für dich, dich erneut bei uns zu bewerben.
Du erwähnst, dass du insbesondere mit der Erwartbarkeit des Prozesses und den schnellen Antworten zufrieden warst. Dieser Aspekt ist uns ein großes Anliegen, daher freut es uns umso mehr, dass du diesen Punkt hervorhebst und den TUI-Spirit während des Bewerbungsprozesses bei uns gespürt hast.
Wir danken dir für deinen wertvollen Verbesserungsvorschlag und nehmen diesen gerne auf. Wie du sicherlich nachvollziehen kannst, können wir allerdings nur so viele offene Stellen neben der Möglichkeit zur Initiativbewerbung ausschreiben, wie tatsächlich zu besetzen sind. Wenn du in einem vertraulichen Gespräch über deine Erfahrungen sprechen möchtest, kannst du dich gerne dazu unter personalentwicklung@tui.at bei uns melden.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren Berufsweg!
Liebe Grüße
Viktoria
Learning & Development
HR People & Culture
Schade....
Bewerber/inHat sich 2024 bei TUI Austria Holding GmbH in Wien als Praktikant Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pro-Tipp: Stellenanzeigen sofort runternehmen, sobald die Stelle besetzt wurde!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Bewerber:in!
Wir bedanken uns für deine ehrliche Bewertung und ebenso für deine Bewerbung! Es tut uns leid zu hören, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Wie du dir vorstellen kannst, gab es für das Pflichtpraktikum im Marketing eine sehr hohe Nachfrage. Wir bedauern jede qualifizierte Bewerbung, die wir ablehnen mussten.
Während dem Bewerbungsverlauf sind wir immer bemüht zeitgerecht Informationen über den weiteren Verlauf zu erteilen, was du auch als durchaus positiv empfunden hast.
Wir bedauern sehr, dass du mit dem Prozess im Gesamten nicht zufrieden warst. Oftmals ist es so, dass das offline nehmen der Stelle systembedingt länger dauert. Wir versuchen bereits das Problem zu lösen und entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten.
Als TUI ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten und uns stetig zu verbessern, weshalb wir dein Feedback gerne entgegennehmen.
Über ein persönliches Gespräch würden wir uns freuen! Nimm gerne unter personalentwicklung@tui.at mit uns Kontakt auf und wir vereinbaren uns einen Termin.
Liebe Grüße
Alina
Learning & Development
HR People & Culture
8 Wochen bis zur Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TUI Austria Holding GmbH in Wien als Kampagnenmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Reaktion
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie eine Antwort erhalten, sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei TUI Austria Holding GmbH in Wien als CRM Campaign Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest für eine 0815 Absage hätte man sich Zeit nehmen können.
Bewerbungsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2014 bei TUI Austria Holding GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1 Telefoninterview gefolgt von einem persönlichem Interview - beides sehr professionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Habe mich trotz einer Absage nich schlecht gefühlt und wurde auch dazu motiviert es erneut zu versuchen
Bewerber/inHat sich 2024 bei TUI Austria Holding GmbH als Reisebüro Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Bewerber:in!
Vielen Dank für deine positiven Worte und die Bewertung. Wir bedauern, dass es diesmal mit einer Stelle bei uns nicht geklappt hat. Wir freuen uns aber sehr, dass du uns dennoch gut in Erinnerung behältst und durchwegs positiv auf den Prozess zurückblickst. Sieh‘ gerne auch zukünftig auf unserer Karriereseite unter www.tui.at/karriere vorbei, ob wieder einmal eine passende Position für dich dabei ist!
Möchtest du in einem persönlichen Gespräch über deine Erfahrungen sprechen? Gerne kannst du dich hierfür über personalentwicklung@tui.at an uns wenden.
Alles Gute!
Liebe Grüße
Victoria
Learning & Development
HR People & Culture
Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei TUI Austria Holding GmbH in Wien als Personalabteilung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Bewerber:in!
Wir möchten uns bei dir für deine Bewertung bedanken und dass du dir, trotz Absage, die Zeit für Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass es diesmal nicht geklappt hat, freuen uns aber sehr, dass du dennoch mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst und dich wohlgefühlt hast. Vielleicht ergibt sich zukünftig eine weitere Möglichkeit für dich, dich erneut bei uns zu bewerben.
Du erwähnst, dass du insbesondere mit der Wertschätzung während des Prozesses zufrieden warst. Dieser Aspekt ist uns ein großes Anliegen, daher freut es uns umso mehr, dass du diesen Punkt hervorhebst und den TUI-Spirit während des Bewerbungsprozesses bei uns gespürt hast.
Falls du in einem vertraulichen Gespräch über deine Erfahrungen sprechen möchtest, kannst du dich gerne unter personalentwicklung@tui.at bei uns melden.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren Berufsweg!
Liebe Grüße
Viktoria
Learning & Development
HR People & Culture
Sehr rasche Rückmeldungen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei TUI Austria Holding GmbH in Wien als Reiseprofi (Quereinsteiger) beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Kolleg:in!
Vielen Dank für deine erfreuliche Bewertung, wir freuen uns dich im Team zu haben! Es freut uns sehr zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess in jeder Hinsicht als positiv empfunden hast. Du erwähnst, dass du insbesondere mit den schnellen Rückmeldungen während des Prozesses zufrieden warst. Dieser Aspekt ist uns ein großes Anliegen, daher freut es uns umso mehr, dass du diesen Punkt hervorhebst und den TUI-Spirit schon während des Bewerbungsprozesses bei uns gespürt hast. Wenn du dich weiterführend über deine Erfahrungen austauschen möchtest, kannst du dich gerne jederzeit unter personalentwicklung@tui.at oder persönlich bei uns melden!
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen dir einen guten Start.
Liebe Grüße
Viktoria
Learning & Development
HR People & Culture
Schade
Bewerber/inHat sich 2023 bei TUI Austria Holding GmbH in Wien als Reisebürofachmann beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR People & CultureLearning & Development
Liebe:r Bewerber:in!
Wir möchten uns bei dir für deine Bewertung bedanken und dass du dir, trotz Absage, die Zeit für Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass es diesmal nicht geklappt hat, freuen uns aber, dass du dennoch mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst und dich wohlgefühlt hast. Vielleicht ergibt sich zukünftig eine weitere Möglichkeit für dich, dich erneut bei uns zu bewerben.
Falls du in einem vertraulichen Gespräch über deine Erfahrungen sprechen möchtest, kannst du dich gerne unter personalentwicklung@tui.at bei uns melden. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren Berufsweg!
Liebe Grüße
Victoria
Learning & Development
People & Culture