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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er ermöglicht ein flexibles Arbeiten
Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung
Mehr Personal einstellen, um die Arbeitsbelastung für den Einzelnen zu reduzieren
Abhängig vom Teamleader/Schichtleiter
Teilweise ok
Im Team ok. Vom Management schei......
Abhängig von der momentanen crew in der Schicht
Ein bzw zwei Schichtleiter sind in Ordnung.
Das darüber geordnete Management ist eine Katastrophe.
Ganz schlecht, mit Mitarbeitern die immer ihre Leistung erbrachten (und mehr) das wird nicht beachtet. U.a. keine Neujahrsgrüße bzw Firmenjubiläum findet keine Beachtung. Sehr enttäuscht!
Abteilungsleiter zeigen herrsches Benehmen, haben keine Benehmen bis auf einen evtl einen zweiten
Kaum von oben nach unten
Teils ok
Ab und zu
Die Bezahlung kommt pünktlich.
Herablassende Führung. Prbleme die angesprochen werden einfach unter den Teppich zu kehren.
Endlich miteinander in alle Richtungen ehrlich und offen kommunizieren und auch auf Inputs seitens der Angestellten zu reagieren.
Bedrückende Stimmung. Ewige Diskussionen über Führungsstil und Abteilungsleiter.
Nach außen sicher besser als innerhalb der Fliegerei.
Privates hat immer hinter beruflichem zu stehen.
Keine Mülltrennung oder aktive Müllvermeidung.
Karriere praktisch nicht vorhanden, eher eine Sympathie Geschichte oder Freunderlwirtschaft.
Weiterbildung wird nicht angeboten.
Wird immer besser je mehr auf die Untersten herunmgehackt wird.
Herablassend teilweise beleidigend. Null wertschätzung gegenüber den Angestellten
Passt im Goßen und Ģanzen. Werkzeug und Arbeitsgeräte sind im vollen Umfang vorhanden. Hilfsmittel teilweise zusammengeschustert und nich sehr profisionell.
Null Kommunikation, werder von Oben nach Unten aber auch nicht zwischen den Abteilungen. Kindische Machtspiele zwischen Abteilungsleitern.
Gehalt passt. Sozialleistungen gibts sicher besseres.
Frauen verdienen gleich viel wie Männer.
Aufgaben können recht abwechslungsreich sein.
Den Gehalt, das ist mittlerweile das einzige
Wie die Chefs mit den Mitarbeitern umgehn
Weniger manager, 12 manager für 100 Mitarbeiter sind viel zu viel
Im moment fällt mir dazu nichts ein
Siehe Verbesserungen
Mehr Kommunikation über Zukunftspläne, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, die Mitarbeiter nicht vor vollendete Tatsachen stellen, anfragen der MA an die GF bzw Abteilungsleiter schneller beantworten
Keine kommunikation von oben nach unten
Leider fällt mir gerade im moment kein vorteil ein.
Zu viele chefs.
Es wird wahnsinnig viel von jedem einzelnen abverlangt, es wird aber nicht monetär belohnt
tolles Klima, tolle Leute
Mitarbeier schätzen u motivieren, statt bei briefings u check fertig machen!!!
So verdient kununu Geld.