Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Tyrolit ist einer der weltweit führenden Hersteller von Schleif- und Abrichtwerkzeugen sowie Systemanbieter für die Bauindustrie.
Seit 1919, steht Tyrolit für Produkte höchster Qualität, Innovation und Servicestärke. Das Tiroler Familienunternehmen mit Sitz in Schwaz (Österreich) verbindet die Stärken der dynamischen Swarovski Gruppe mit einhundert Jahren unternehmerischer und technologischer Erfahrung.
Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 11 Ländern stellt die Tyrolit Gruppe in drei Geschäftsbereichen mehr als 80.000 verschiedene Produkte her.
Am 13. Februar 1919 begann die Erfolgsgeschichte von TYROLIT. Den Anstoß zur eigenen Herstellung von Schleifscheiben gab der Firmengründer, Daniel Swarovski. Es war sein Wunsch, sich vom Bezug der für die Bearbeitung von Glasschmuckscheiben grundlegenden Werkzeuge unabhängig zu machen.
Nach und nach wurden die Unternehmen in der Umgebung mit den Schleifscheiben unter dem Namen TYROLIT beliefert. Die Erfolgsstory nahm ihren Lauf.
TYROLIT ist bis heute Teil der dynamischen Unternehmensgruppe Swarovski und besitzt dadurch die notwendige Unabhängigkeit, um auch langfristige Unternehmensziele erfolgreich realisieren zu können. Das Unternehmen wird von einem dreiköpfigen Executive Board geführt, in dem zwei Familienmitglieder der fünften Swarovski Generation vertreten sind.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungWir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Benefits:
Wir stehen für Innovation und erstklassige Qualität, gesichert durch das perfekte Zusammenspiel von langjährigem Know-how, hoher Expertise und motivierten Menschen, die mit ihrer Leidenschaft Tag für Tag dafür einstehen. Als internationales Unternehmen, das in zahlreichen Industrien aktiv ist, sind Ihre Talente in jedem Fall eine wertvolle Ergänzung zu unserer 100-jährigen Tradition.
Unseren Mitarbeitern sichere und moderne Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen ist für uns genauso selbstverständlich wie eine faire und leistungsgerechte Entlohnung. Zudem bietet TYROLIT attraktive Sozialleistungen. Drei ausgebildete Präventionskräfte kümmern sich um die Sicherheit und die Gesundheit unserer Arbeitnehmer. Damit werden weit mehr als die gesetzlich vorgeschriebenen Auflagen erfüllt.
Eines unserer zentralen Anliegen ist es, unsere Mitarbeiter strukturiert und gewissenhaft in ihr Arbeitsfeld einzuarbeiten. Jeder neue Mitarbeiter durchläuft dazu ein Training on the Job – ein individuell erarbeitetes Schulungsprogramm, in dem alle fachspezifischen Inhalte schnellstmöglich angeeignet werden können. Darüber hinaus bieten wir laufende Einführungsveranstaltungen, mit deren Hilfe neue Mitarbeiter die Strukturen des Unternehmens rasch kennenlernen.
In den ersten Wochen steht Ihnen ein Pate als persönlicher Ansprechpartner zur Seite. Er hilft Ihnen, sich rasch und leicht in unser Unternehmen zu integrieren. Um sicherzustellen, dass Sie sich tatsächlich wohlfühlen, folgt nach wenigen Monaten ein so genanntes Wohlfühlgespräch, welches die Einführungsphase in unserem Unternehmen abrundet.
Je nach Ausbildung haben Sie natürlich bei uns die Möglichkeit, in verschiedenen Berufsfeldern tätig zu sein:
IT Ausbildung
Wir zählen auf Sie beim Auf- und Ausbau unserer Infrastruktur im Bereich Business Applikationen sowie bei der Betreuung interner Abteilungen und im IT-Support.
Technische Ausbildungen
Mit einer technischen Ausbildung arbeiten Sie bei uns z.B. als Anwendungstechniker in einem unserer Geschäftsbereiche, wo Sie Kunden weltweit vor Ort in technischen Fragen beraten und an der Optimierung von Schleiflösungen arbeiten. Dazu bilden wir Sie in unserem internen Schulungszentrum aus.
Naturwissenschaftliche Ausbildungen
Sie haben schon immer davon geträumt, etwas zu erfinden oder Neues zu schaffen? In der Abteilung Forschung & Entwicklung brauchen wir Ihre visionäre Denkweise und ihr naturwissenschaftliche Fachkompetenz.
Wirtschaftliche / Kaufmännische Ausbildungen
In einem breiten Spektrum an Tätigkeiten zählen wir auf Ihre Unterstützung im kaufmännischen Bereich. Ihre betriebswirtschaftliche Expertise im Finanzwesen und Controlling, Ihr Feingefühl im Human Resources Management, Ihr Verhandlungsgeschick im Einkauf, Ihre Kreativität im Mediendesign oder Ihre Erfahrung im Umgang mit Kunden machen Sie zu wichtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Kombination Wirtschaft & Technik
Sie haben technisches Verständnis und ein gutes Händchen für die Marktsituation? Wenn Sie Wirtschaft und Technik in Ihrem Lebenslauf verbunden haben, dann sind Sie für das TYROLIT Produktmarketing genau richtig.
Facharbeiter
Qualifizierte Facharbeiter mit abgeschlossener Lehre bilden das Rückgrat eines erfolgreichen und modernen Produktionsunternehmens. Technisches Know-how und Belastbarkeit sind eine Ihrer Kernkompetenzen und Schichtarbeit stellt kein Problem dar? Dann profitieren Sie von TYROLIT als starker lokaler Arbeitgeber mit internationaler Reichweite und lassen Sie uns von Ihrem Engagement und Ihrer Motivation profitieren.
Allgemeine Fertigung
Mit Bereitschaft zur Schichtarbeit, körperlicher Belastbarkeit und Flexibilität können Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg eines international tätigen Unternehmens leisten. Eine Arbeitserlaubnis und ein abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst in Österreich sind Voraussetzung, ein Staplerschein und Ihre hohe Einsatzbereitschaft verschaffen Ihnen einen Vorteil.
Ein wesentlicher Teil unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:
Lehrlinge: Wir begleiten und unterstützen motivierte junge Menschen beim Start ins Berufsleben
Schüler & Studenten: Diese Zielgruppe kann bei uns schon frühzeitig wichtige Erfahrungen sammeln und erhält Einblicke in ein internationales Unternehmen.
Berufseinsteiger und –erfahrene: Wir bieten auch interessante Perspektiven für Einsteiger und Professionals in einem internationalen Umfeld.
Führungskräfte: Als Führungskraft gestalten Sie den Unternehmenserfolg aktiv mit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski AG & Co K.G..
Standorte Ausland
Die Technologie die genutzt wird
Allgemeine Betriebsklima, Willkommen für die neuen Mitarbeiter, Zusammenarbeit mit den Kollegen der Abteilung, diverse Benefits.
übersichtliche Hirarchie, familiäre Atmosphäre, duzen statt siezen
Hört den Arbeitern zu und ist für sie da.
Arbeitszeiten, Arbeitskollegen, Arbeitsumfeld
Man wird mit leeren Versprechen bei Laune gehalten, die dann mit fragwürdiger Argumentation gebrochen werden.
Mehr Homeoffice, Kein ganztägiger Zeitausgleich
Die ungute Art den MA gegenüber
Vielleicht kann die Kommunikation zwischen den verschiedenen Vertriebsorganisationen (Europa/ Welt) noch besser werden.
Manchmal ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen aufgrund der Größe des Unternehmens schwierig
Die Mitarbeiter in der Produktion mehr schätzen
Man sollte abgeschlossene Ausbildunge bei der Lohnstufe bedenken.
Fällt mir nichts ein.
Vielleicht bei Neueintritten die GF bzw die oberste Führungsetage vorstellen, dass mann weis wenn mann zbsp jemanden von denen begegnet um wem es sich handelt..
Besser kann man immer im Leben werden aber bis jetzt sind mir noch keine Verbesserungsvorschläge bekannt.
Der am besten bewertete Faktor von Tyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski K.G ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Viele MitarbeiterInnen die schon sehr lange im Unternehmen sind und nach wie vor zufrieden sind
Man kann viel von ihnen lernen.
Freundlich und zuvorkommend.
Die Zusammenarbeit mit den älteren Kollegen gestaltet sich oft etwas schwierig, aber mit viel Überzeugungskraft und nachdruck von mehrern Jungen gibt selbst der älteste Baum irgendwann nach.
Wir werden respektiert behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski K.G ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Die führung hatte eine mangelhafte Kommunikation. Es wurden nicht einmal aktuelle zeichnungen ausgedruckt.
Die Kommunikation ist nicht immer klar, speziell zwischen Planungund Fertigung.
Informationen seitens der Geschäftsführung lässt ab und zu zu wünschen übrig
Man ist bemüht sich Informationen old fashioned Top Down zu kommunizieren, es entsteht dabei aber kein Dialog - dieser oder Feedback ist auch nicht erwünscht. Warum Initiativen wie Mitarbeiter Ideen existieren habe ich bis jetzt noch nicht herausgefunden.
Es wird viel geredet, aber nicht auf offiziellem Wege die wirklich wichtigen Informationen, da kommt nur "Tröpfchenweise" etwas an, so dass genug Platz für Gerüchte und die Personen bleibt, die sich damit profilieren und Macht ausbauen können. Und auf der anderen Seite wird überall so hoch gelobt, wie offen wir ja alle miteinander Kommunizieren ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Kaum mehr gegeben. Gute Mitarbeiter mit Potential bleiben Sachbearbeiter und Nachwuchsführungskräfte werden von auswärts geholt, die dann ohne Einschulung Projekte erhalten.
Es gibt ständige Angebote von Ausbildungskursen und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
Es werden viele Kurse und Möglichkeiten geboten sich weiter zu bilden.
Es werden mehr als genug Kurse und Ausbildungen angeboten wo sich jeder selbst anmelden kann
Weiterbildung wird im Tyrolit meiner Meinung nach groß geschrieben.
