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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer seine Zeit verschwenden möchte, sollte sich hier "bewerben"

1,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch "3 Monate" warten lassen - gut trotzdem nochmals darüber hinweggesehen, aber dann, zugesagte Vereinbarungen werden plötzlich ignoriert und sind im vorgelegten Vertrag nicht mehr auffindbar! Auf Rückfrage gibt es auch keine schlüssigen Erklärungen, Personen die im Bewerbungsprozess und für Gehaltsverhandlungen wesentlich waren ziehen sich plötzlich zurück, geben keine Antwort mehr und lassen die "unangenehme Arbeit" andere erledigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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