15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine tolle Agentur mit menschlichen Führungskräften und enormen Lernpotenzial
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Einschulung Nette Kunden Super Kolleginnen und Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an Anforderungen und an den Markt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre in der man sich selbst treu bleiben kann
Work-Life-Balance
Viel zu tun, hoher Workload durch steigende Kundenanforderungen. Vieles muss sofort und mit wenig Vorlaufzeit erledigt werden. Ist aber auch irgendwie verständlich in der Dienstleistungskultur.
Karriere/Weiterbildung
Kann es nur als Einsteigerin bewerten: tolle Einschulung, es wird auf Kompetenzen, die man im Studium erworben hat vertraut und man kann sich schnell entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einsteigerin ok, wenn man zuwenig Verhandlungsgeschick beweist bleibt man allerdings übrig. traut euch mehr zu fordern, das Arbeitspensum ist hoch und ihr solltet euren Wert kennen.
Kollegenzusammenhalt
Man achtet aufeinander
Arbeitsbedingungen
Tolles zentrales Büro und Räumlichkeiten
Interessante Aufgaben
Vor allem als Einsteiger super, interessante Medientermine, tolle Einschulung und Einblick in alle Bereiche
Mittelmäßige Agentur mit großer Kommunikationsschwäche
2,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber, wenig Druck und viel Work-Life-Balance, gute Infrastruktur Beamten 70er Flair (kleineres Gehalt, viel Freizeit und Flexibilität)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, wenig Zukunfts- und Karriereperspektive, Gehaltsvorrückungen sehr willkürlich. Keine Quer- und Zukunftsdenker vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation durch das oberste Management (CEO, CFO) muss verbessert werden. Es genügt kein Dreizeiler und das nur einmal im Quartal um Mitarbeiter zu informieren.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsunterschiedlich. In den meisten Fällen kämpft aber jeder für sich selbst
Image
Verstaubte und in die Jahre gekommene Agentur. Wenig fortschrittlich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungs- und Weiterbildungskurse werden nur intern und sehr selten abgehalten. Externe Kurse werden so gut wie nie bewilligt. Karriere Perspektiven sind nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Junge Leute werden ausgebeutet, wenig Gehalt mit keiner klaren Perspektive. Gehaltsvorrückungen willkürlich, hohes Maß an Intransparenz
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen, hohes Maß an Intransparenz. Mit Kritik, auch wenn diese konstruktiv ist, kann nicht umgegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teilweise sehr laut. Sehr gute Infrastruktur, nähe zur Stadt u. Naschmarkt
Kommunikation
Wenig bis gar keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Der Flurfunkt floriert dafür aber immer bestens, die letztendlich zu sehr viel Unruhe und Desinformation führen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt wie immer sehr auf's jeweilige Team an.
Image
Sehr von den handelnden Personen abhängig
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten zwar Agentur-üblich (All-in), aber bedingt durch die gute Lage und problemlose Ausdehnung der Pausen können kleinere Erledigungen auch mittags gemacht werden. Ausgesprochen gut ist das Arbeitsende Freitag nachmittags (15 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird an KollegInnen abgewalzt, keine externen Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
jahreslanges Feilschen um Erhöhungen, man kommt sich als Bittsteller vor, auch wenn man bereits fünf Jahre nichts erhalten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts Besonderes in diese Richtung aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Überdurchschnittlich viele langdiendende MitarbeiterInnen
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, wenn auch "Open", alles neu, gute Küchenausstattung, gratis Kaffee und Obst, Rechner, die meist funktionieren etc.
Kommunikation
Man hat das Gefühl, die Geschäftsführung versteckt sich.
Gleichberechtigung
Männer kommen schneller nach oben, wenn man sich die Personen der letzten Jahre ansieht. Ich denke nicht, dass dies nur an den handelnden Personen liegt sondern auch strukturell bedingt ist.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UM PanMedia Kommunikationsberatung und Mediaeinkauf durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden UM PanMedia Kommunikationsberatung und Mediaeinkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UM PanMedia Kommunikationsberatung und Mediaeinkauf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.