Schwache distanzierte Geschäftsführung. Lange Freigabeprozesse.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima unter den Mitarbeitern. Lockeres Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden Euro umdrehen. Schnellere Freigabeprozesse. Den Department-Leitern mehr Vertrauen und finanzielle Freiheit bieten. Den Mitarbeitern vernünftiges Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen. (z.B. zwei Monitore, vernünftige Diensthandys)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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