11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Über 50 gehört ersetzt ist die Meinung der italienischen Mutter
Könnte transparenter sein
Alles über 30 kann nichts mehr zum Digitalen Wandel betragen lt. Topmanagement der Unicredit
Gutes Online-Learning Angebot. Zertifizierungen werden bezahlt. Der Prozess um Trainings zu erhalten dauert allerdings sehr lange.
Gehalt vergleichbar mit anderen Unternehmen der Branche eher durchschnittlich. Gehaltsverhandlungen sind durch Standard Abläufe sehr schwer durchzusetzen.
Gute Kommunikation innerhalb der Teams. Ständige Änderungen im Top-Management werden teils nur schlecht kommuniziert
Verschiedene Verträge durch Bankdelegationen und Fremdfirmen - daher unterschiedliche Entlohnung für dieselbe Arbeit
Homeoffice möglichkeit
Teilweise herscht eine generelle Ungerechtigkeit
Tätigkeiten in den Teams gerechter auffteilen bzw. überprüfen
I lost fun aspect at work
It has only a good image as employee at Banking industry
I work on weekends and i am not paid additionally
I was assigned by my manager to a course that is used only in UniCredit but not other banking industry and after workshop finished, HR informed me about commitment fee and asked me to sign a paper to stay 36 months in company after course is finished, otherwise I have to pay the course fee back. I have not signed it because, as employee I must have been informed in advance about consequences.
Colleagues are supporting
I am still using my temporary laptop, never received a laptop that was ordered for me by my manager
Work comes by sudden out of plans
I work on weekends for GoLive sessions and deliver to production new capabilities, downtime is only approved on weekends and I got so far 0 Euro for weekends work. It is claimed in ALL-IN contract. No one told me about working in weekends and bank holidays in interview
All comes as emergency
ziemlich sicherer Arbeitsplatz weil großes Unternehmen in der Finanzbranche
gutes Gehalt
Home Office (auch ohne Corona)
extreme Arbeitsüberlastung (oft durch willkürliche Entscheidungen des Managements)
keine Nachbesetzung von Pensionierungen
auf die ECHTEN Experten, die die Arbeit WIRKLICH kennen, horchen und nicht als Manager im Elfenbeinturm willkürlich entscheiden
Grundsätzlich unvoreingenommenheit über Ländergrenzen hinweg. Exzellente Möglichkeiten die Work-Life Balance herzustellen.
Internationales Kulturverständnis könnte über die Länder etwas besser sein
Prozesse ernster nehmen - Entwicklung, Verbesserung, Anwendung.
Auch wenn gerne gemotschkert wird, so ist dies letzlich auf hohem Niveau..Erfahrung zeigt daß es in anderen Unternehmen der Branche ähnlich ist.
Wenn man nicht druf wartet, daß einem alles nachgetragen wird - mit entsprechendem Einsatz ist viel möglich. Wechsel zwischen Abteilungen grundsätzlich möglich um sein Spektrum zu erweitern.
Bezahlung regelmäßig über Kollektiv... Wer was leistet wird üblicherweise auch entsprechend entlohnt.
zumeist flexible Arbeitszeiten - Shared Desk kann man mögen muß es aber auch nicht - Homeoffice möglich. Generell eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Steht und fällt oft mit den jeweiligen Führungskräften.... Aber generell ist das Unternehmen um eine offene Kommunikation über verschiedenste Kanäle bemüht,
So verdient kununu Geld.