3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A truly global workplace in Vienna
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, internationales Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Bürokratie in Arbeitsabläufen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie in den Arbeitsabläufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ergebnisse und Internationales TOP - Prozesse FLOP (1940er Jahre) - Effizienzgrad: 10%
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Internationale Umfeld und die Bedeutung der Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lähmenden und seit mindestens 30 Jahren reformreifen Prozesse.
Alle und alles ist auf Dokumentation, Gender, Gerechtigkeit und egoistische Absicherung ausgelegt, dass es nicht zu Reformen kommt. Gefangen im eigenen System.
Verbesserungsvorschläge
Reformen zulassen und die lähmende Bürokratie abbauen.
Ich erwarte kein StartUp. Aber vernünftige Verträge mit allen Angestellten und Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Wer Internationales mag, ist hier voll richtig.
Image
Das Image ist toll, vor allem, wenn man auf jemanden trifft, der noch nie in der UNO war.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Consultant. Das Gehalt klingt erstmal toll. Die Ernüchterung kommt dann, wenn man selbst Renten-, Kranken- und Sozialversicherung zahlen muss. - Wichtig, wenn man keine Verlängerung seines Vertrages bekommt, hat man auch keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Am besten während der Arbeit ein zweites Standbein aufbauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Drucken auf "Recyclling" Papier umweltfreundlich ist, dann klar.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist strukturell alles so starr festgelegt, dass es nicht wirklich eine Kultur gibt.
Arbeitsbedingungen
Wer kann sich noch an die Serie "Columbo" erinnern? Genau so sieht es dort aus. Klar, die UN darf kein Geld rauswerfen für sinnlose Einrichtungen. Aber im Gegenzug wird Geld eingesetzt um die lähmende Bürokratie aufrecht zu erhalten und die Kosten werden getragen für unendlich lang dauernde Prozesse. Der Umgang mit MitarbeiterInnen ist jedenfalls nicht der, den die UNO selbst propagiert für eine bessere Welt.
Kommunikation
Kommunikation? Die internen Newsletter? Es hängt natürlich vom Team ab, ob und wie kommuniziert wird. Es gibt die Kultur, dass man sich überall so absichert, dass man keine Fehler gemacht hat... Alles schön dokumentiert. So werden tausende Mails hin- und hergeschickt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld, leider nur befristete Verträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das internationale Arbeitsumfeld, die spannenden Projekte, die interessanten Kollegen, das gute Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die befristeten Verträge, die intransparente Personalpolitik
Arbeitsatmosphäre
sehr international
Gehalt/Sozialleistungen
Exzellentes Gehalt, allerdings muss man sich selbstständig um Rentenansprüche, und Arbeitslosengeld kümmern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist wie bei anderen internationalen Organisationen eine sehr behütete Elite, insofern ist Umwelt- oder Sozialbewusstsein nicht zwangsläufig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
an sich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
nicht immer transparente Entscheidungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird United Nations Office on Drugs and Crime durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich United Nations Office on Drugs and Crime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.