121 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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UNITIS Personalberatung GmbH Vorstellungsgespräche
UNITIS
Personalberatung
GmbH
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standardabsage mit Standardfehlern
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiting Position beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht in die Absage schreiben, dass man sich für andere Bewerber:innen entschieden hat, aus einem ATS heraus, wenn die Stellenanzeige noch online ist. Solange diese nämlich online ist, hat noch niemand einen Vertrag unterschieben.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Margarete HuberManaging Director & Founder
Fehler passieren - und wir möchten uns herzlich entschuldigen. Folgende Nachrichten haben wir heute an alle Bewerber:innen die via LinkedIn den von Ihnen erwähnten automatisierten Nachrichtentext erhalten haben gesendet.
Vor wenigen Tagen haben Sie sich auf die Position „Head of Recruiting (m/w/d)“ beworben und eine automatisierte Nachricht über LinkedIn erhalten, welche einen Standardtext für eine Absage „Stelle besetzt“ enthalten hat.
Ich möchte mich herzlich bei Ihnen für diese Nachricht entschuldigen! Wir haben bei der Projektanlage in LinkedIn verabsäumt, die von LinkedIn vorgeschlagene automatische Archivierung zu deaktivieren und aus diesem Grund haben einige Bewerber:innen eine von LinkedIn automatisierten Absagetext erhalten und wurden zeitgleich automatisch von LinkedIn archiviert, ohne dass die Unterlagen von uns gesichtet wurden.
Die Stelle ist noch nicht besetzt und falls Sie noch an der Position interessiert sind würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mir eine kurze Nachricht via LinkedIn oder via E-Mail (margarete.huber@unitis.at) schicken. Gerne nehmen wir Ihre Unterlagen dann wieder in den Bewerbungsprozess auf und Sie erhalten innerhalb der nächsten 10 Tage konkretes Feedback.
Vielen Dank im Voraus für Ihre Rückmeldung und bitte entschuldigen Sie nochmals die Umstände!
Herzliche Grüße
Maggie Huber
Professionell, zuverlässig und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter:in Cash Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- berufliche Ziele
- Was ist wichtig für mich bei einer neuen Arbeitsstelle
- Wie gut ist mein Englisch
- Warum besteht Wechselwunsch
- berufliche Vorerfahrung bezogen auf das Stellenangebot
- Gehaltswunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Margarete HuberManaging Director & Founder
Liebe Frau H.,
herzlichen Dank für Ihre 5 Sterne Bewertung! Wir haben uns sehr gefreut Sie ein kleines Stück auf Ihrem beruflichen Karriereweg zu begleiten und wünschen Ihnen ALLES GUTE und VIEL ERFOLG für Ihre neue Stelle.
Herzliche Grüße
Margarete Huber
sehr kompetent, sehr freundlich, gut aufgehoben
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Margarete HuberManaging Director & Founder
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
ein herzliches Dankeschön für die 5-Sterne und alles Gute für Ihre weitere berufliche Entwicklung!
Herzliche Grüße
Ihr UNITIS Team & Margarete Huber
Mitarbeiter Energiemanagement Schwerpunkt Energieverrechnung
Bewerber/inHat sich 2020 als Technischer Sachbearbeiter Energiemanagement mit Schwerpunkt Energieverrechnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts, es war meine Entscheidung die Stelle nicht weiter zu verfolgen
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken, sind Sie teamfähig, sind Sie zeitlich flexibel,
- was hat Sie zu Ihrem Studium bewogen, Erzählen Sie uns etwas zu Ihrem Studium, Mit welchen Inhalten haben Sie sich beschäftigt, wieso glauben Sie passen Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen zu dieser Stelle
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Arbeitgeber-Kommentar
Margarete HuberManaging Director & Founder
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback! Wir wünschen Ihnen alles Gute und stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und bedanken uns nochmals für die 5-Sterne.
Herzliche Grüße,
Margarete Huber
Gründerin & Geschäftsführerin
UNITIS Personalberatung GmbH
Alles war bestens, es hat leider durch den potentiellen Arbeitgeber nicht geklappt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Stärken: Bilanzierung, Verlässlichkeit. Schwächen: Ungeduld
- Hobbies: Golf, Laufen, Freunde treffen, Musik hören
- Arbeitslosigkeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Margarete HuberManaging Director & Founder
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten und wir durch ein nochmaliges Gespräch vielleicht mehr Klarheit über den Bewerbungsprozess geben können beziehungsweise auch die von Ihnen schlecht Bewerteten Kategorien betreffend unserer Leistungen wie Vollständigkeit der Infos, Erklärung der weiteren Schritte und Zeitgerechte Zu- oder Absage klären können, um zu sehen, wo wir unsere Leistung in Zukunft verbessern können. Gerne erreichen Sie uns telefonisch unter 015853700.
Vielen Dank im Voraus und herzliche Grüße,
Margarete Huber
Gründerin & Geschäftsführerin
UNITIS Personalberatung GmbH
Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Executive beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich nicht beschweren. Das erste Gespräch, sowie die erste Begegnung war sehr hilfreich.
Bewerbungsfragen
Der Grund für meinen Wechsel hat diverse und verschiedene Gründe. Einer der Gründe wäre, dass ich mein Können, meine Skills, und meine Intelligenz besser einsetzten könnte falls ich die Möglichkeit bekomme. Ein weiterer Grund wäre dass das Unternehmen derzeit nicht stabil ist und viel an der Re-Organization arbeitet und es sich jedes sechste Monat ändert. Ich würde gerne in einen Unternehmen/Firma, Institut arbeiten wo ich mein Wissen und meine Intelligenz beweisen kann und sie auch ein setzten kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Margarete HuberManaging Director & Founder
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung von UNITIS auf KUNUNU Zeit genommen haben! Gerade bei Initiativbewerbungen ist die erste Begegnung ein wichtiger Schritt. Wir freuen uns, dass diese Begegnung für Sie hilfreich war! Gerne stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung und bedanken uns nochmals für die 5-Sterne.
Herzliche Grüße,
Margarete Huber
Gründerin & Geschäftsführerin
UNITIS Personalberatung GmbH
Sehr professionelle, aber trotzdem angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of Controlling beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfolge, was würde man anders machen, Einschätzung des eigenen Führungsstils
- Wechselmotiv, Führungsspanne, ausführliche Erläuterungen zum CV
- Was würde ein Arbeitgeber von Ihnen bekommen, das Sie von anderen unterscheidet?
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Arbeitgeber-Kommentar
Margarete HuberManaging Director & Founder
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie eine positive Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir hoffen Ihnen auch bald eine passende Position anbieten zu können!
Herzliche Grüße,
Margarete Huber
Gründerin & Geschäftsführerin
UNITIS Personalberatung GmbH
Sehr professionell auf neuen Wegen der Karriereplanung
Bewerber/inHat sich 2018 als Geschäftsführer, Vertriebsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Stärken-Schwächen, etc.
- Bemerkenswert: 90 minütiges Gespräch bei dem der Kandidat sehr viel über seine eigene Persönlichkeit verrät
- Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen durch Positionsverlust nach Firmenübernahme
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Margarete HuberManaging Director & Founder
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie eine positive Erfahrung mit uns gemacht haben.
Herzliche Grüße,
Margarete Huber
Gründerin & Geschäftsführerin
UNITIS Personalberatung GmbH
schnelle Beartbeitung/Rückmeldung, sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Assistant beworben.
Bewerbungsfragen
- meine langfristigen Ziele (zB. was wäre mein Traumjob in 5 Jahren)
- Gründe für Kündigung, Werdegang im Allgemeinen (Wieso was gemacht ect.)
- Wieso möchte ich diesen Job? Erwartungshaltung an den Job/Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
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Margarete HuberManaging Director & Founder
Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Kontakt mit uns gut aufgehoben fühlen und hoffen, Sie als professioneller Karrierebegleiter Ihrem Traumjob ein Stück näher bringen zu können!
Herzliche Grüße
Margarete Huber
Gründerin & Geschäftsführerin
UNITIS Personalberatung GmbH
Professionell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalverrechner beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Margarete HuberManaging Director & Founder
Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Margarete Huber
Managing Director
UNITIS Personalberatung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.