23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität wird ganz groß geschrieben.
Wertschätzend, Offen & Ehrlich
Wertschätzung, Talente Förderung, Individueller Umgang, Spaß und Freude im Team, Gute Arbeitsplätze, öffentliche Erreichbarkeit, Einbindung aller Teammitglieder, Raum für Ideen, exzellente Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Ausbildung
Wertschätzung und Individualität werden hier groß geschrieben. Die Führungskräfte gehen jederzeit auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters ein.
Ein gutes Miteinander und ein TOP Betriebsklima stehen an oberster Stelle, zudem werden die Stärken jedes Teammitglieds berücksichtigt und gefördert.
Jeder Arbeitstag bei UNITIS macht unglaublich viel Spaß, sodass man sich täglich weiterentwickeln und persönlich entfalten kann.
Einfach nur TOP!!!
Qualitativ hochwertige Personalberatung; familiärer Umgang im Team; viele Benefits (Ausflüge, Kaffeemaschine, ...); es wird individuell auf Jede/Jeden eingegangen und Stärken gefördert, viele Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hohe Flexibilität ist gegeben
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Alles top!
Das Team ist wie eine zweite Familie!
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Zielsetzungen und klares Feedback
Top Personalberatung! Menschlich und professionell!
Transparente Kommunikation
Teamzusammenhalt
Gemeinsame Unternehmungen
Flexibilität in jeder Hinsicht
Daran wird derzeit & stetig gearbeitet! :-)
offene Kommunikation, das Team unterstützt sich Gegenseitig um die Ziele zu erreichen, moderne Büroräumlichkeiten
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-die flexiblen Arbeitszeiten
-der wertschätzende & angenehmene Umgang miteinander
-die Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von UNITIS
* wöchentl. Teambesprechungen zum optimalen fachl. Austausch
* lustige Betriebsausflüge
* gute Kommunikation mit Kolleg/innen u. Chefinnen
* auch Humor hat Platz
- auf Pausen wird zu wenig geachtet
- All-In-Vertrag mit inkludierten Überstunden bei niedrigem KV-Gehalt (gibt zwar Prämiensystem,...doch der Grundgehalt ist sehr niedrig)
auf Pausen achten -- Dienstleistungsorientierung ist gut + wichtig, doch auch Gesundheit v. Mitarbeiter/innen ist ein hohes Gut
Man wird während dem Bewerbungsprozess immer auf dem Laufenden gehalten.
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