8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein großartiger Arbeitgeber! Super Erfahrungen als Mitarbeiter in einer inspirierenden und produktiven Arbeitsumgebung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur - open door policy
Image
Unternehmen ist der Big Player im Geschäft. Man ist am Puls und man sieht welchen großen Einfluss die Arbeit jedes Einzelnen hat.
Karriere/Weiterbildung
Es steht einem alles offen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt, es stehen unterschiedliche Behälter dafür bereit. Im Getränkekühlschrank gibt es leider kaum Nachhaltigen Getränke.
Kollegenzusammenhalt
super nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter geben gerne Erfahrungen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Klare, strukturierte Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
tolles Büro und viel Platz für einen freien Geist
Kommunikation
offene Kommunikation, alles sehr transparent
Gleichberechtigung
Von meiner Warte aus wird hier Gleichberechtigung erwartet und gelebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man kann überall seine Nase reinstecken wenn man sich dafür interessiert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Perfekter Arbeitgeber, nette Kollegen, super Arbeitsumfeld, spannende Projekte, internationales Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit Menschen Weltweit. Netter Umgang miteinander. Während Pandemie wurde ohne Probleme auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Immer ein offenes Ohr und Lösungsvorschläge. Immer wieder check ins mit Vorgesetzten ob man zufrieden ist ob man Hilfe benötigt.
Verbesserungsvorschläge
IT bzw. Security ist manchmal ein bisschen kompliziert, aber auch klar weil großes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten. Im Moment wegen Pandemie nur online, Kosten werden aber zu 100% übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich, viele sind privat miteinander befreundet. Gibt viele Teamevents bei denen alle dabei sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin auch nicht mehr ganz Tau-frisch, sehe hier keine Vor und Nachteile. Auf die Motivation kommt es an.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber sehr wohlwollend und fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit macht Spaß und Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Büro ist modern und bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Viele spannende, Internationale Projekte mit Projektpartner auf der ganzen Welt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit großartigem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Spirit am Standort, Gehalt, Flexibilität (in jeder Hinsicht), Homeoffice Möglichkeit; Förderung der Mitarbeiter durch Mitarbeit in größeren und kleineren Projekten; maßgeschneidertes Onboarding neuer Mitarbeiter (beim Berufseinstieg mMn entscheidend, ob man den Sprung in die Branche schafft oder nicht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin rundherum sehr zufrieden und genieße es, Teil dieses Teams sein zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Einführen von Mülltrennung. Ansonsten wird mMn alles richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Moderne, sehr gut angebundene Büroräume. Doppelarbeitsplätze am Standort, einen "Pausenraum" mit Dart, Tischfußball und "Jamming Studio". Küche, Kühlschrank und Kaffeemaschine sind vorhanden, ebenso eine Dusche
Work-Life-Balance
Top, dank flexibler Arbeitszeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend interne Trainings, es gibt auch die Möglichkeit sich auf Konferenzen etc. weiterzubilden. Ich wurde wenige Monate nach Arbeitsbeginn einem spannenden, teamübergreifenden Projekt zugeteilt. Dies sehe ich als eine Form von Anerkennung meines Engagements
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, überdurchschnittlich gutes Gehalt für einen Quereinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An meinem Standort ist Mülltrennung (noch) kein so großes Thema, steht aber auf der ToDo Liste
Kollegenzusammenhalt
Großartig - jeder hilft jedem - im Team am Standort sowie auch zwischen Teams um den gesamten Globus
Vorgesetztenverhalten
Fair und kollegial, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, Entscheidungen werden stets im Team getroffen. Anliegen von einzelnen werden rasch und unkompliziert gelöst.
Arbeitsbedingungen
Notebooks am aktuellsten Stand der Technik; große, angenehme Bildschirme; generell wird gut auf individuelle Bedürfnisse eingegangen (Mac oder Windows, Auswahl eines Diensthandys, Auswahl der Software für die tägliche Arbeit)
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr fair aufgeteilt, man hat ausreichend Möglichkeit, sein Aufgabengebiet mitzugestalten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nach dem ersten schönen Eindruck kommt man schnell und unsanft in der Realität an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang und Open Doors policy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deren Personalentscheidungen
Das fehlen einer Vision
Verbesserungsvorschläge
Personaleinsatz überdenken
Arbeitsatmosphäre
sehr oberflächlich
Image
Immer schlechter mein Gefühl
Work-Life-Balance
exorbitant viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
In der vorherrschenden Struktur nicht oder kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
nicht marktkonform teilweise, Erhöhungen intransparent
Kollegenzusammenhalt
viel Geläster, Oberflächlichkeiten, die alten Mitarbeiter bilden eine ungute Gemeinschaft, der man aus dem Weg gehen will. Schade, man könnte als Frischling viel von Ihnen lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie nehmen sich alles heraus und haben in den Jahren eine starke Allianz gebildet
Vorgesetztenverhalten
eigentlich häufige Überforderung aber der Wille ist da
Arbeitsbedingungen
vieles veraltet und kaputt. Allerdings super zentrale Lage im 1. Bezirk
Kommunikation
die Führungskräfte bemühen sich hier stark
Gleichberechtigung
Männer klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
Kein Aufstieg, keine Trainings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannender Bereich
- Mitarbeiter halten untereinander zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte sind inkompetent und Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort.
- keine Mitarbeitermotivation!
- es herrscht seit einigen Jahren sehr schlechte Stimmung und anstatt zu hinterfragen woran das liegt, lässt man gute Mitarbeiter einfach gehen und stellt günstige unerfahrene Nachfolger ein um Geld zu sparen.
- Vorgesetzte können keine Entscheidungen treffen, anstatt sich auf den Wandel des Marktes und das Kernbusiness zu konzentrieren, kümmert man sich um unnötige Projekt die kein Geld und dem Unternehmen nichts bringen.
- Durch einige Entscheidungen die in den letzten Jahren getroffen wurden, wurde das Unternehmen herab gewirtschaftet!!!
Verbesserungsvorschläge
- Das Unternehmen sollte sich ernsthaft Gedanken über die Führungskräfte machen. Seit ein paar Jahren werden inkompetente Personen die keinerlei Mitarbeiterführung und Know How besitzen in Führungspositionen eingestellt bzw. befördert.
- Das Unternehmen hat sich von einem coolen, jungen, dynamischen Arbeitgeber zu einem statischen & spießigen Unternehmen entwickelt. Der "Spirit" der jahrelang geherrscht hat ging mit neuen Vorgesetzten und neuen Personalentscheidungen komplett verloren.
- Mitarbeiter sollten motiviert und gefördert werden!
- Das Unternehmen sollte die Augen öffnen und sich ernsthaft damit auseinander setzten was in den letzten Jahren dazu geführt hat, dass so viele Mitarbeiter die Firma verlassen haben!
Arbeitsatmosphäre
- Gutes Betriebsklima hat seit einigen Jahren massiv abgenommen.
Image
- Image war früher sehr gut, mittlerweile ist die Außenwirkung immer schlechter und es wird nichts dagegen unternommen dies zu ändern.
Work-Life-Balance
- Es wird verlangt das man immer erreichbar ist, selbst im Krankenstand/ Urlaub schrecken Vorgesetzte nicht davor zurück Mitarbeiter zu kontaktieren.
Karriere/Weiterbildung
- sehr hohe Fluktuation, Mitarbeiter bekommen kaum die Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
- Die Mitarbeiter halten untereinander gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte aus unterschiedlichen Abteilungen schaffen es nicht Entscheidungen zu treffen. Oft wird alles einfach raus geschoben und gewartet bis es im Sand verlauft.
- Die Mitarbeiterführung lässt sehr zu wünschen übrig. Drohungen und Inkompetenz stehen an der Tagesordnung.
- es wurden Personen in Führungspositionen eingesetzte die keine Ahnung von Teamführung haben und nur auf sich selbst und ihre Karriere schauen.
Arbeitsbedingungen
- Büros sind hell und offen, kein open-space.
- Technik ist nicht auf dem neuesten Stand!
Kommunikation
- Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen sehr schlecht. Man braucht ewig um an Infos zu kommen und es herrscht eher ein "stilles Post" Spiel.
- Auch innerhalb der Abteilungen werden Infos nur sporadisch von Vorgesetzten weitergegeben.
Gleichberechtigung
- Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Die Unterschiede zwischen Mann und Frau werden durch unterschwellige Kommentare und Bemerkungen immer wieder spürbar.
- Vor allem Frauen mit Kindern die nicht Vollzeit beschäftig sind werden aufs Abstellgleis gestellt und nicht als vollwertige Mitarbeiter gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Freunde wichtiger als Kompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Freunde sind wichtiger als Kompetenz. Mit dem Vorwand "Input von außen" zu holen, hat man Imkopetenz und schlechte Mitarbeiterführung geholt. Ein gut funktionierendes Unternehmen (Geschäft) komplett herabgewirtschaftet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inhaltlich spannend, menschlich schwierig, inadäquate Struktur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UNIVERSAL MUSIC durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden UNIVERSAL MUSIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UNIVERSAL MUSIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.