Ein chaotisches System von Einzelkämpfern unter einer ausbeuterischen Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universimed Cross Media Content GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation, Auseinandersetzung mit den firmeninternen Abläufen
Arbeitsatmosphäre
Es "brodelt" ständig. Leute sind unzufrieden, was aber nach außen bzw. in Richtung Führungsebene nicht kommuniziert wird.
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation, oft nur hinter verschlossenen Türen
Kollegenzusammenhalt
Hohes Konkurrenzdenken, viele Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden "ausgequetscht"
Vorgesetztenverhalten
katastrophale Personalführung; Entscheidungen werden getroffen, ohne die Arbeitsabläufe in der Firma auch wirklich zu durchschauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des hohen Personalwechsels kaum ältere Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht relevant
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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