Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Schaffung von crossfunktionale Teams würde Projektkoordination stärken.
Die digitale Schiene forcieren, um einen Schritt weiter als die Konkurrenz zu sein.
Sehr angenehm. Jeder ist per du und es wird immer Unterstützung angeboten.
Es gibt die Option remote zu arbeiten.
Viele unterschiedliche Aufgabenfelder
Gute Mitarbeiter: jedoch werden sie nicht wirklich geschätzt, und Ihnen notwendiges Vertrauen entgegengebracht. Und gute Mitarbeiter sind schnell weg, wenn sie ein anderes Angebot bekommen, oder einfach nicht mehr können/wollen.
hoher Druck, der pausenlos erhöht wird, und durch falsches Lachen kaschiert werden soll.
Life? Work is life
nicht wirklich vorhanden, jeder kämpft für sich
Wirklich wichtige Dinge erfährt man informell, durch Flurfunk
Jede/r begegnet jedem auf Augenhöhe, das schätze ich sehr.
Falsches Lachen überall. Besetzung der Leitungspositionen mit unerfahrenen und ungeeigneten LEuten. Entscheidungen nach persönlichem Empfinden.
Life?
mit Ausnahmen
Vorführen von Mitarbeitern vor versammelter Mannschaft. Hope you like it.
Fluktuation gefühlt sehr hoch
Hält keine 10% vom besprochenen, ein Unternehmen in dem man am besten gar nicht auffällt und duckt.
Grabenkampf
interne Kommunikation, Auseinandersetzung mit den firmeninternen Abläufen
Es "brodelt" ständig. Leute sind unzufrieden, was aber nach außen bzw. in Richtung Führungsebene nicht kommuniziert wird.
Mitarbeiter werden "ausgequetscht"
nicht relevant
Hohes Konkurrenzdenken, viele Einzelkämpfer
Aufgrund des hohen Personalwechsels kaum ältere Mitarbeiter
katastrophale Personalführung; Entscheidungen werden getroffen, ohne die Arbeitsabläufe in der Firma auch wirklich zu durchschauen.
Keine transparente Kommunikation, oft nur hinter verschlossenen Türen
Büros
Kommunikatoon
In einem Meeting wird etwas besprochen und beschlossen. Zwischenzeitlich außerhalb des Meetings dann etwas komplett anderes und man erfährt es irgendwie beiläufig
Mal Weitblick zeigen und dementsprechend handeln
Wird offenbar bewusst von oben negativ beeinflusst
Man muss zu den unmöglichsten Zeiten erreichbar sein
Grundsätzlich gut, wenn man einer der Lieblinge ist
Indirekter gehts nicht mehr
Firma zu klein, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Menschlich und sehr sozial, die Meinung der Mitarbeiter ist gefragt, man kann sich in die Prozessentwicklung miteinbringen
Überstunden sind in Spitzenzeiten notwendig, aber man kann den Zeitausgleich flexibel nehmen
Auch hier gilt die Devise - von nix kommt nix! Wer möchte und was kann hat hier auf jeden Fall Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Jeder kann sich sein Büro auch eigenverantwortlich nett gestalten
Leider wird das gute Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern nur im großen Kreis anderer "gezeigt/vorgespielt". Ist man dann wieder im kleinen Kreis, wird die Maske abgezogen.
nach außen hin nicht so gut wie man es intern immer wieder kommuniziert
keine Chance
Wenn man gemeinsam Mittagessen und sich Grüßen als Kollegenzusammenhalt zählen kann, dann ja
unrealistische Ziele in unrealistischen Zeiträumen sind an der Tagesordnung. In Entscheidungen werden MA nur miteinbezogen wenn die Führungskraft keine Ahnung von der Thematik hat und sich dann auf die Mitarbeiter ausreden kann
Sehr minimalistisch umgebaute & kalt wirkende Büroräume in Wien 15. Mitarbeiter schmücken deshalb ihre eigenen Räume wo sie nur können.
Kommuniziert wird erst wenn der Hut brennt, dann muss alles von einem Tag auf den anderen von den Mitarbeitern umgesetzt werden ohne Anlaufzeit.
leider nein, es würde ja genügend interessante Aufgaben geben aber das machen dann doch lieber die "Profis"
So verdient kununu Geld.