Unangenehmste Berufserfahrung meiner Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe leider keine positiven Erfahrungen gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit neuen Kollegen
- Führungskräfte
- Umgang unter Kollegen
- Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nach Kompetenz bewerten und nicht nach Sympathie, ehrlicher Umgang, mehr Toleranz und Bodenständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Unternehmen ist sehr vergiftet. In den beiden obersten Führungsebenen merkt man, dass es sowohl an fachlicher als an sozialer Kompetenz fehlt und das wirkt sich natürlich auf das ganze Unternehmen aus. Die Atmosphäre ist sehr vergiftet und man hat das Gefühl, dass die einzelnen Abteilungen eher gegeneinander als miteinander sind.
Kommunikation
Man hat das Gefühl, dass alles verheimlicht wird, weil man Mitarbeitern nicht vertraut. Es handelt sich um eine Kundenkarte nicht um ein Atomwaffenprogramm.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt gegeben aber bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gibt es hier Probleme.
Work-Life-Balance
Wenn es nach der einen Hälfte der Geschäftsführung geht ist ein Privileg für jö zu arbeiten und dementsprechend muss man seinen 14-16H Tag absolvieren bevor man nach Hause gehen darf. Wertschätzung genießt man auch nur, wenn man sich für die Firma aufopfert. Es wird stark beobachtet wer wann kommt und geht.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten wurden nach Sympathie und nicht nach Kompetenz besetzt und kommen mehrheitlich aus der REWE. Dementsprechend mangelt es an Führungskompetenz. Ausnahme ist eine Führungskraft (diese kommt nicht aus der REWE) und dessen Team, welches von den meisten anderen Mitarbeitern beneidet wird.
Interessante Aufgaben
Zum großen Teil sind die gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit der Mitarbeiter ist sehr jung zwischen 30 und 35.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und toller Kaffee sowie gute Verkehrsanbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Image
Nach außen hin gibt man sich gerne als Startup und innovativ. Wenn man das Unternehmen von innen kennenlernt merkt man aber schnell das alles mehr Schein als Sein ist. Es herrscht weder Startup Kultur noch ist man innovativ.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten limitiert, Weiterbildung wird nicht unterstützt