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"Startup" mit starren, hierarchischen Strukturen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Unser Ö-Bonus Club GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Strukturen, Entscheidungen werden nur auf Führungsebene kommuniziert/diskutiert, kaum Transparenz, kein Teamgeist, empathieloser Umgang mit scheidenden Mitarbeitern
Zum Thema Home Office und Corona werden Studien aus den 90er(!) Jahren herangezogen um zu behaupten, dass daheim arbeiten nicht produktiv arbeiten kann

Verbesserungsvorschläge

Sich nach außen hin nicht als etwas zu geben, was man nicht ist (flexibles, modernes, transparentes Startup)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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