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Unterberger 
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Bewertung

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Der berühmte Obstkorb, kann das heutzutage echt alles sein?

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind gut erreichbar.
Es darf auch in der Freizeit in der Firma an seinem eigenem Fahrzeugen gearbeitet und die Einrichtungen genutzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen kontrolliert zu wenig die Werdegänge am Standort.
Es gibt zu wenig Kommunikation mit den oberen Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Weitblick und mehr Offenheit.
Raus aus diesem Fahrwasser…
Viele Ansichten sind nicht mehr Zeitgemäß.
Benefiz ist bis jetzt ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre

Positiv ist der Spaß untereinander.
Negative Sache gibt es haufenweise… Man hat immer die Uhr im Nacken und es gibt kaum Stehzeiten diese werden von der Arbeitsplanung sprich ausgetragen!

Kommunikation

Jeden Morgen hört man meistens nur was nicht gut läuft, aber auf das Geleistete wird nur selten eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält gut zusammen.
Der Abteilungsleiter selbst ist leider von höherer Stelle sprich Leiter sehr beeinflusst und hat wenig spielraum.

Work-Life-Balance

Durch den stetigen Zeitdruck, ist man im Hamsterrad gefangen! Der Stress wird auch in die Freizeit mitgenommen.
Spontan Urlaub zu bekommen ist gerade in den Saisonen meist ausgeschlossen!

Vorgesetztenverhalten

Stehen ganz klar hinter dem Wohl der Firma, so lange es halt auch zu dessen Gunsten ist.
Das Arbeiterwohl ist nur beiläufig wichtig.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, leider wird viel von den Hersteller vorgaben beschränkt.
Man kann sich daher leider meistens nicht die benötigten Zeit nehmen um es genau durchzugehen.

Gleichberechtigung

Wird nicht gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird sehr wohl unter den Kollegen wertgeschätzt. Aber sobald man sich zu weit aus dem Fenster lehnt wird man von Oben gestutzt oder entfernt.
Es braucht Lämmer und keine Hirten, es gilt zu funktionieren.

Arbeitsbedingungen

Die Waschanlage produziert ständig lärm.
Arbeitsfläche ist Mangelware, es gilt das first come, first served Prinzip. Stress ist daher vorprogrammiert und dieser wird für einen zum normalen Alltag.
Nachbestellung von Werkzeug bzw. auf wünsche werden nicht eingegangen.

Im Winter wird nur mäßig geheizt ohne Jacke ist es meistens zu Kalt und im Sommer steht dafür die Hitze, keine Belüftung oder Klimatisierung ausser Durchzug.
Kurze Hosen werden vom Vorgesetzten verboten mit Berufung auf das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird einem mehr als sonst gezahlt. Aber es wird einem auch immer vorgelebt, wie schön man es bei Ihnen hat im Gegensatz zu anderen Arbeitgeber…

Image

Durch harte Fleiß der vorherigen Generationen hat der Standort einen nach Außen recht Positives Image.
Leider spiegelt es nicht die Wirklichkeit wieder.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wind gemacht um nichts!
Kurse werden vom Hersteller für den Bonus vorgeschrieben.
Kurse sonst müssen in Eigenleistung und in der Freizeit abgehalten werden, ausser es bringt Umsatzmäßig etwas wie z.B. die Befähigung zur §57a oder es wird Gesetzlich vorgeschrieben.

In der Position aufsteigen ist praktisch nicht möglich, es kann maximal das ansehen bei den Mitarbeiter gesteigert werden.

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