10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
großteils keine Tätigkeiten am Wochenende
eine Ahnung haben von dem was man tut.
großteils keine Arbeit am Wochenende, dafür unter der Woche Aufgaben die fast nicht zu bewältigen sind
Weiterbildung wir nicht geboten.
Gehalt bewegt sich im Mittelfeld der Branche
auf Kosten der Mitarbeiter in deren Freizeit im Rahmen der gemeinsamen Tätigkeiten ( kochen in Gruft , streichen von Räumen etc. ) Wird dann der Öffentlichkeit unter dem Namen UPS verkauft obwohl die Arbeitsleistung in der Freizeit der Angestellten passiert.
jeder ist mit sich selbst beschäftigt und hat daher nicht viel Zeit für andere Dinge
wenn du deine Arbeit nicht schaffst mußt du gehen
inkompetent und selbstgerecht
interessiert dort niemanden, veraltete Büromöbel mit teilweise Rissen in Sesseln, alte Tastatur wo man die Buchstaben nur erahnen kann, etc..
keine Kommunikation
jeder ist gleich
muss man sich im gesetzten Rahmen selbst beschaffen
Internationales eigenes Netzwerk
Ständiger Wechsel der Vorgesetzten
Strenge Bekleidungsvorschriften und ähnliches
Niemand trifft Entscheidungen
dass man gut bezahlt wird.
dass kein Wert auf "Gesundheit" der Mitarbeiter gelegt wird. Pausen macht man dort nicht, weil sonst die Arbeit liegen bleibt und sich noch mehr stapelt. Es werden keine "gesunden" Getränke wie Wasser angeboten, nur Kaffee, Cola oder Eistee, etc. Der Umgang mit den Mitarbeitern lässt auch zu Wünschen übrig, etwas mehr Respekt und mehr Interesse an den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Geregelte FIXE Pausen, könnte sonst mal ein Problem mit der AK geben. Mehr Personal zum "Stress-abbau", evtl. eine bessere "ruhigere" Einschulung für neue Mitarbeiter. Weniger zwingende Überstunden - sprich wieder mehr Personal
Gutes Betriebsklima ist dort ein Fremdwort. Kaum ist der eine aus dem Raum gegangen wird schon gelästert. Wer geht da schon gerne in die Arbeit?
Ehrlich ist dort keiner. Wenn man krank war wurde man schief angeschaut und wenn man nicht die "entsprechende" Leistung brachte, wurde nur noch mehr Druck ausgeübt. Hilfsbereit ist relativ eher wurde geschaut, dass jeder sein eigenes Ding macht.
Täglich schlechte Laune, Wutausbrüche und Beschimpfungen stehen dort an der Tagesordnung.
Geräte sind teilweise nicht funktionsfähig und werden nur durch schlechtere ersetzt, das verlängert die Arbeitszeit. "Belüftung" durch ständiges Tür-öffnen der Fahrer oder der undichten Fenster.
Das Gehalt ist schon sehr gut und wird auch immer pünktlich ausbezahlt, da kann man nichts daran aussetzen.
ohne Mentor kein Weiterkommen, politisch muss man korrekt vorgehen.
Leute in Positionen ohne entsprechende Skills
Internationale Ausrichtung, interessanter Konzern
Wer einmal selbst gekündigt hat, wird bei UPS oder einem Tochter- oder Partnerunternehmen nicht mehr aufgenommen - egal aus welchem Grund - meiner Meinung nach eine sehr fragliche/seltsame Philosophie
So verdient kununu Geld.