18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Philosophie des Firmengründers
Sicherheit des Arbeitsplatzes
pünktliche Bezahlung
Essenszuschuss
Büroausstattung
Unprofessionelles Management
Schlechte Kommunikation (v.a. top-down)
Keine Transparenz
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kein Onboarding
Das Management austauschen
Wertschätzung der Mitarbeiter, gutes Gehalt, Freundlichkeit und Respekt der Chefs und Kollegen
Komplizierte öffentliche Anbindung, sehr stressig
Bessere Einschulungen für neue Programme
Die Kollegen und die Vorgesetzten
Lügen und maximale arbeit zur minimalen Bezahlung. Man muss anscheinend sparen wo es geht und das maximale rausholen bis auf den letzten cent. Man sollte die Art und Weise wie man seinen Mitarbeitern dankt ein bisschen umdenken
Mehr gehalt geben oder zumindest eine Vollzeitstelle
Nette Kollegen und lustig
Siehe Google Rezensionen. Ich würde niemals bestellen wo UPS der Zusteller ist.
Keine Gehaltserhöhung und keine Chance auf mehr Geld.
Man wird angelogen mit folgenden Sätzen "wer sich weiterbildet und anstrengt kann aufsteigen", absoluter Blödsinn
Keine Benefits beim 2t größten Konzern weltweit und keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhung egal wie sehr man sich weiterbildet und bemüht. Ich würde es glatt als Mindestlohn bezeichnen.
So viel Papier wird hier verschwendet.
Top
Keine Heizung im Winter, keine Klimaanlage oder Ventilatoren im Sommer. Entweder frierst du im Privatgewand (Arbeitsgewand gibts nur Schuhe sonst nichts ausser man ist ein Fahrer dann erhält man die volle Ausstattung) oder schwitzt extremst allein beim stehen aufgrund des Blechlager.
Könnte eindeutig besser sein, oft wissen die direkten Vorgesetzten es erst im Nachhinein
Am Anfang ja, nach 3 Monaten ist es einfach nur monotones arbeiten.
Den Arbeitsort.
Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern.
Personalentscheidungen überdenken und motivierte Mitarbeiter erkennen und fördern. Und vll persönliche Mobiltelefone zur Korrespondenz bereitstellen. Kommunikation über WhatsApp ist mit einem Nokia 3310 (Handy für alle) unmöglich.
Gute Zusammenarbeit, gute Kommunikation unter Kollegen
Unter Kollegen erzählt man sich wenig Gutes über UPS. Gibt auch einige Zeitungsartikel, die dies bestätigen.
Laufende Motoren im Leerlauf, Papierverschwendung en masse.
In diesem Bereich nicht.
Grundsätzlich ok, bei Anwesenheit gewisser Vorgesetzten unerträgliche Arbeitsatmosphäre.
Hier werden Unterschiede bei Mitarbeitern gemacht und zwar grundsätzliche. Einige Vorgesetzte versinken in ihren sicheren Stühlen und sind teilweise exzentrisch bei Fehlern seitens Mitarbeiter.
Man muss sehr viel eigeninitiativ sein, damit man zu etwas kommt.
Vorgesetzte sind wenig bis gar nicht gesprächsbereit, bzw. unehrlich.
Für diesen Verantwortungsbereich (Menschenleben) ist die Bezahlung unterirdisch. Reicht zum Leben.
Hier werden Mitarbeiter auserkoren, die Narrenfreiheit haben. Andere müssen leider still sein und haben zu tun, was Vorgesetzte und ausgewählte Kollegen sagen. Grundsätzlich nichts verkehrtes, aber in einer Art und Weise, die human ist.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Tolle Verbindung, gutes Arbeitsklima
kann ich nicht genau beurteilen
Selbst bei Weiterbildungen im niedrigen 3-stelligen Bereich (100-300€) wird abgelehnt. Mitarbeiterweiterbildung ist verpönt. Nur die hauseigenen Filmchen sind erwünscht
Nicht vorhanden.
Das Arbeitsklima, kollegen und Vorgesetzten (zumindest aus der halle). Hier kommt man gerne in die Arbeit
Büroleute denken anscheinend das sie besser sind. Zumindest kommt es so rüber.
Mehr Vollzeit und höhere Gehälter sowie mehr Personal
Super
Könnte immer besser sein haha
Zu viel Papier wird gebraucht bzw weggeschmissen
Die leiwandsten kollegen dies gibt
Top Chefs! Super
Könnte manchmal deutlicher und besser sein
Parkplatz, eigenes Büro und Verständnis
Oftmals sehr viel arbeit,
Es ist alles ok so wie es ist
Gutes persönliches Verhalten, vertraut seinen Mitarbeitern, Pünktlichkeit ist oberstes Gebot,
Zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter,
Mehr Parkplätze errichten
kann selbstständig arbeiten und habe mein eigenes Büro
keine flexiblen Arbeitszeiten
mehr Meetings, Bessere Arbeitsaufteilung, mehr Flixibilität bei den Arbeitszeiten, mehr Frauen ins Team aufnehmen
So verdient kununu Geld.