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Urban 
Innovation 
Vienna
Bewertung

Dienstleister für städtische Projekte

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Wille, etwas Gutes für die Stadt Wien zu tun.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Der Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine klare Personalabteilung, die sich mit den Anliegen der Mitarbeiter:innen auseinandersetzt und strategische Maßnahmen entwickelt.
- Keine aktive Förderung von Weiterbildungen.
- Die kreative Umsetzung von Projekten ist zweitrangig, da meist das Budget fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Sich von der Vorstellung lösen, dass eine hohe Auftragszahl mit Projekten automatisch eine gute Reputation bringt. Die Mitarbeiter:innen sind erschöpft und arbeiten unter Zeitdruck, damit die Projektgelder ausreichen. Dadurch leidet die Qualität der Arbeit – ein klassischer Agentur-Lifestyle.

Arbeitsatmosphäre

Klassisches Büro, wenig Charme und keine moderne Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleg:innen sind nett

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Abteilung ab. Es gibt hohe Standards und eine hohe Arbeitsbelastung.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Projekt ab

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gehaltstransparenz. Der Bonus muss aktiv beantragt werden. Man muss ständig für Gleichberechtigung kämpfen, was ermüdend ist … Schade!

Arbeitsbedingungen

Man gibt sein Bestes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht direkt angesprochen.

Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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